随着春节假期的结束，连日来，台州众多企业纷纷开工，吹响了新一年的“集结号”。

　　不少企业以总经理亲自发开工红包的方式，欢迎老员工返岗。还有的企业采取抽奖的方式，把开工红包玩出了新花样。员工在开心之余，倍感温暖。

　　开工红包人人有份

　　2月24日是正月初九，不少企业选择在这天开工。

　　这天一大早，台州宏利汽车零部件有限公司门前格外热闹，公司总经理和一些高管，手里拿着大把红包，满面笑容地列队欢迎返岗员工。“新春快乐，狗年大吉！”伴随着声声祝福，还有一个个红包。每位员工都有，里面有100元现金。

　　公司办公室一位工作人员称，发开工红包是“宏利”的惯例，已经发了七八个年头。公司现有员工200多人，春节后到岗率维持在95%左右。

　　浙江中兴减震器制造有限公司也加入了发开工红包大军。“中兴”是一家专业汽车减震器制造商，经过20余年的发展，现已建成玉环和平湖两大生产基地，有1000多名员工。

　　“中兴”董事长李孙琴告诉记者，公司今年首次推出这一举措，用4.5万元奖励返岗老员工，开工首日到岗率突破70%，与往年相比有所增长。

　　派发玩出新花样

　　与雨露均沾的开工红包不同，有的企业采取抽奖的方式，把开工红包玩出了新花样。

　　台州易宏实业有限公司拿出19万元，奖励准时到岗的员工。推出3个特等奖、5个一等奖、10个二等奖和30个三等奖。金额分别是10888元、5888元、1888元及888元。没抽中的，每人也有200元的鼓励奖。

　　玉环环宇光学有限公司也使出了抽奖派发开工红包的招数。“环宇”副总经理助理杨笃水介绍，“公司有400多人，开工红包已经连续发了3年，今年开工首日到岗的员工，每人都有800元红包。此外，我们还新设了10个5000元的大奖，给他们一些额外惊喜。”

　　贴心举动让员工倍感温暖

　　“中兴”品质部主管王燕笑着说：“领到开工红包，既是对我们往年工作的肯定，也让我们对新一年的工作更有信心了。”

　　“易宏”计划员曹超英中了10888元的大奖，很是激动：“年前就知道公司节后有个抽开工红包的活动，没想到竟然中了特等奖。新的一年，我会更加努力工作。”

　　来自湖北的李燕丽，在“易宏”上班已有10年，虽然此次只拿到了鼓励奖，但仍幸福感满满：“公司对我们很贴心，提供一日三餐，工龄奖、绩效奖都有。暑期还有小候鸟基地，帮我们照看孩子。我有次生病请假了，公司还派人上门慰问。”李燕丽说，除非有一天离开台州，不然不会离开“易宏”。

　　“易宏”总经理潘鸿说，近几年公司产值不断增长，公司员工的流动率在整个行业内非常低，“核心骨干层及高层流动率基本是零。”