台州日报5月14日讯（记者 泮永翔）“全面推动高质量发展，根本上就是要靠人才这一第一资源。”日前，台州经济开发区（下简称开发区）党工委书记、管委会主任王荣千在接受本报记者采访时表示，开发区将牢固树立“人才为王”“人才是第一发展资本”工作理念，把人才强区作为决胜未来的关键一招抓紧抓实，以更高站位、更大决心、更实举措，全面开启人才工作新局面。

　　王荣千说，开发区正处于新旧动能转换的关键期、发展模式切换的窗口期、改革再出发的机遇期，必须更多地依靠深化改革和创新驱动，改变传统的资源消耗、粗放投入的老路径，着力实施“一中心、三行动”，变经济开发区模式为高新技术产业开发区模式，实现内涵式发展。

　　围绕人才需要谋篇布局，把人才强区作为决胜未来的关键一招，将满足人才的需求作为发展、开发、建设、招商工作的出发点和落脚点。“通过人才牵引，实现科技创新支撑力、创新要素集聚力、产业发展高新力、创新创业吸引力和区域创新协同力的显著增强。”王荣千说。

　　根据人才高品质生活的需求，开发区将依托中央创新区心海绿廊、三才泾、高闸浦等资源禀赋，按照“水上台州”“美丽台州”“海绵城市”等建设要求，沿河规划环状人才公园，加快建设功能配套齐全的高品质人才社区，加快建设国际学校、国际医院等项目，完善人才生活链所需要的各项配套设施。

　　加快院士工作站、博士后创新基地建设，引进建设科技创新生态园、重点产业实验室、双创空间和孵化器；帮助人才连接好大专院校、对接好重点企业、协同好创新资源配套；大力发展科技金融，强化自主创新的资本支撑，打造高端人才集聚、高端研发集中、高新产业兴旺的创新活力生态高地。

　　优化人才服务环境，深化人才领域“最多跑一次”改革，搭建人才服务“绿色通道”，推行“一窗受理、一条龙代办、一对一服务、第一时间回应”的“四个一”服务模式；组建创业创新联盟，整合涉才部门、市场机构等资源，推出人才服务清单，为高层次人才提供菜单式服务。全面打造让人才创业创新更加容易，更有信心，更能成功、更有价值的人才高地。