浙江在线8月9日讯 近日，红光村“两委”来到三圣门村开展半年度基层党建交叉检查活动，详细检查询问该村基层组织建设情况，并提出意见建议。这种“村村互查互比”的模式是瑞安市安阳街道今年开展“两学一做”的又一项创举。安阳街道在所辖的28个村居成立28个检查组，每组由驻村（居）干部、村（居）支部书记和村（居）“两委”成员组成，采取实地观摩、查看资料、座谈交流等形式每季度开展交叉检查工作，引导各村（居）在比学赶超中拉升标杆，促使各村互学互进，推进基层党建工作整体提升。

　　安阳街道党工委书记张海飞介绍说，目前“两学一做”在安阳开展的模式多样化。通过邀请退休老干部、优秀党员上台讲，年度十佳优秀干部分享心得等方式，全面落实“百场宣讲到一线、千场党课送基层，万名党员写感言”专项行动。6月8日，该街道还率先组织全体党员干部参加党章党务知识专题考试，对相关知识进行查漏补缺。另外，安阳街道领导班子和各党支部书记每个人都要列讲课主题，形成一份“党课菜单”，采用党员个人“点选”的方式开展教育培训，以此激发大家的学习兴趣。

　　“两学一做”，基础在学，关键在做。安阳街道在开展学习的同时，还积极的把“两学一做”融入团块拆改、五水共治、创文创卫、平安巡防等中心工作中，通过组建55支2100多人的党员志愿者服务队、健全完善148个“红色网格”、建立党群连心室等，引导党员积极参与到街道中心工作中来。截至目前，组织党员志愿者活动460场，发放党员民情联系卡2.8万张，开展平安夜巡3800余次，19000余人次参与，为民办实事5万余件。

　　目前，安阳街道的“两学一做”已取得明显成效，特别是各支部党员都争当克难攻坚先锋，积极下沉身子，扑到一线作战。以整转后进村下沙塘为例，由街道书记亲自担任后进村转化工作小组组长，每周末约谈村“两委”，引导团队协作理念。推行“三必开”机制，即村“两委”会每周必开，党员大会每月16日必开，村民代表会逢重大表决事项必开，促使例会常态化、民主化。开展踩点抽查和不定期暗访，规范化推进村两委坐值班，提升班子战斗力。通过街道书记带头攻坚，3个多月完成下沙塘村全村200亩旧村改造协议的签订工作，分两期拆除，引导下沙塘村走出10年不发展的困境，促使后进村“逆袭”。再如落后村红光村在驻村指导员黄云的带领下，实施“流动两委”机制，提高决策科学化，并争取瑞安市活禽屠宰场项目落地红光“飞地”，提高低效土地利用壮大村集体，极大鼓舞了红光村的发展信心。