今天，邀请到温州市委常委、组织部长马永良为大家朗读《之江新语》中的一篇——《不能在“温室”里培养干部》。

　　不能在“温室”里培养干部

　　（二〇〇三年六月十六日）

　　现在在一些地方，有的干部被列为后备干部、成为培养的“苗子”后，组织上就很愿意为他设好“台阶”，铺好“路子”，而恰恰忽略了把他放到艰苦的岗位上去磨炼；如果组织上真的把他放到艰苦的岗位上，他本人往往认为是对他的不信任。这其实是干部培养工作的一大误区。

　　好钢要用在刀刃上，“千里马”要在大风大浪中经受考验，后备干部不能放在“温室”里去刻意培养。“天将降大任于斯人也”，必先以磨难历练他，这样才能“增益其所不能”。不经历风雨，怎能见彩虹？

　　选“千里马”，要在竞赛中挑选。对后备干部要注重在艰苦岗位、复杂的环境中去锻炼、识别。铺“路子”不如压“担子”，这才是培养干部的好办法。

　　马永良

　　男，1969年10月生，浙江绍兴人，在职大学学历，1990年8月参加工作，1992年5月加入中国共产党，曾任绍兴市镜湖新区管委会副主任，市越州新城建设协调办公室专职副主任兼迎恩门工程指挥部副总指挥，市政府副秘书长、市援建青川指挥部指挥长、党委书记，市交通局局长、党委书记，市交通运输局局长、党委书记，新昌县委副书记、代县长、县长，平阳县委书记，温州市委副秘书长等职。现任温州市委常委、组织部长。