近日，41省道永嘉福沙段公路工程建设工作办公室常务副主任金晓波发挥自身专业优势，优化建设项目设计，使该路段可提前半年通车，还节省了工程支出3000多万元。永嘉县委组织部及时将这一工作实绩录入到“干部选任信息管理系统”中他个人的“干事档案”中。在新一轮的干部选拔中，县委组织部根据县委的干部任用需求，利用“干部选任信息管理系统”平台进行条件筛选后，金晓波和其他几名干部一起成为系统自动甄别的目标选拔对象。

　　为使选人用人更加精准公正，永嘉县委组织部于今年成功开发“干部选任信息管理系统”大数据平台，设置干部“基础信息”“工作绩效”“负面信息”等板块，包含基本信息、任职详细、教育培训、奖励惩处、经济审计等15个类别的75个信息项，实现了对干部“德能勤绩廉”方面的信息采集全覆盖。在数据集成的基础上，该平台还具有数据分析功能，如可根据性别、年龄、学历等条件设置以自定义图表形式实行对不同单位班子结构分析，也可以通过“深度分析”菜单实现对单个干部的工作经历、个人特点等全面深度剖析。

　　“过去，我们从EXCEL表格中搜索符合条件的干部对象，其信息还是不够全面的，现在通过这个平台，我们只要设置搜索条件后，符合条件的对象的全部信息都会出来。同时，依托这个平台，我们摆脱了过去人工分析的繁琐程序，提升了干部管理工作的精准度和高效性。”永嘉县委组织部干部科有关负责人介绍，目前，上述平台已实现全县所有县管领导干部、科级后备干部、中层干部的“一人一档”数据管理。除干部管理的基本数据外，目前该平台上有关县管领导干部日常工作表现数据，如干部挂职工作季报、日常工作纪实、专项工作考核等数据就采集了4000多份。

　　不仅对干部管理信息化，去年以来，该县还积极探索党建+互联网发展，投入开发基层党建信息化系统平台“红色知行空间”，描绘一张“党建地图”，全景式展现全县934个村社的基本概况、组织建设、“三务”公开、三会一课、干事清单等内容，开设知行地带、知行学堂、知行在线等五大功能模块，将党建资源管理、党建服务、党建数据分析等功能融于一体，给基层党员和党务工作者带来了多重便利。

　　永嘉有基层党组织2500多个，党员5万余名，流动党员4000多名，依靠传统的管理方法不仅任务繁重、效率低下，还存在着信息不通畅、管理不到位、党员隐形失联等情况。”永嘉县委组织部有关负责人介绍，通过“红色知行空间”平台，全县5万多名党员实行了“云”注册，及时上传更新其个人信息、工作动态和参加组织生活情况，通过对外出流动党员实行终端视频签到、视频参会，有效防止隐形失联。