从1987年瑞安市振中工程机械厂建立首个非公有制企业党组织，到如今已有非公企业党组织1297个、党员7871名，瑞安作为非公党建的始源地，其30年来的实践与创新引人注目。昨日，中国非公企业党建30周年先行之路研讨会在瑞安举行，该市以问题为导向，坚持党建与发展同频共振的创新做法引来了在座专家、学者的赞誉。

　　企业自身对党建工作缺乏热情，“内源动力”不足；非公企业党组织覆盖领域窄化，活动方式固化；非公有制企业党建工作普遍存在“零敲碎打”、系统化集成化不够……这些都是瑞安市抓非公党建工作以来陆续发现的问题。

　　以问题为导向，瑞安市围绕“发展充满活力、内部关系融洽、外部环境良好”的要求，先后评选出38家“活力和谐企业”，大大提升了非公企业主和党员的先锋模范作用。2008年汶川地震发生后，我市一大批民营企业的党员企业主纷纷缴纳大额“特殊党费”总计200多万元。其中，嘉利特荏原泵业有限公司副董事长李国斌带头缴纳了20万元特殊党费，在国内引起轰动。

　　同时，瑞安市通过开展党组织集中组建专项行动，搭建两新组织招聘党员职工平台，有效解决了在两新组织中单独建立党组织的要素瓶颈。今年以来，已组织200多家单位进场招聘，使200多家企业具备组建党组织的条件。今年9月5日，瑞安市对190家新组建党组织进行集中授牌。而且累计支出7000多万元，保障非公企业党建工作，通过党费返还、专项补助、群团赞助、企业预存等形式，建立8个党建公积金，解决了非公企业党组织活动开展经费不足、主动性不强等问题。

　　为了解决非公企业党组织系统化、集成化不够的问题。瑞安市加强顶层设计，结合企业实际开展“素质提升”“关爱职工”“助推发展”“反哺社会”等工作，组建221个“车间党支部党小组”。“把支部建在车间”，使非公有制企业的党建与经济同步推进、互促共赢，取得了“党建强、发展强”的显著成效。

　　面对“大众创业、万众创新”的新形式新业态，瑞安及时跟进探索“新联党建”模式。比如，紧扣“产业的创新性与党的先进性同促”的党建工作思路，成立众创空间创客党支部，打造新型创意党员人才队伍。此外，瑞安市还通过打造“亿元党建”示范带进行样板带动，明确各个示范带定位、建设目标和进度要求，制定每个党建示范带创建的实施方案，实现“亿元党建”示范带“有点可观、有为可示、有经可取”，非公企业党建从零星“盆景”向连片“风景”转变，并助推企业做强做优。

　　在参观了瑞安市的中国非公企业党建始源馆，了解该市探索非公党建的路径和做法之后，来自全国各地的专家、学者纷纷在昨日的研讨会上提出真知灼见。求是杂志红旗文摘总编张西立认为，瑞安非公党建工作成果真实，不论是思路、举措、目标等等，都显露出务实的作风，而且各项措施从实际出发，确保非公党建得到企业的认可，说明把工作做得扎实。中国组织人事报总编徐月高表示，瑞安非公党建这30年的历程可谓温州的一张名片，给人印象最深刻是将党建和企业发展紧密结合起来，发挥了党建的政治引领作用，起到了相互促进的效果。