中共温州市委办公室公开选调公务员公告

　　因工作需要，中共温州市委办公室（以下简称：市委办）拟面向全市公开选调公务员1名。具体事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　市委办机关综合文字岗位公务员1名。

　　二、选调条件

　　（一）中共党员，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强，品行端正，实绩突出，群众公认，历年考核均为称职以上；

　　（二）大学本科（含）以上学历，专业不限；

　　（三）具有公务员身份（含参照公务员法管理单位工作人员），年龄在35周岁以下(1983年1月24日以后出生)；

　　（四）从事综合文稿起草工作2年以上，具有较强的综合文字能力（有县（市、区）主要领导讲话等重要文稿起草的主要执笔者经历或担任过县（市、区）党委政府办公室（政研室）综合文字科室负责人的优先考虑）；

　　（五）身体健康。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　（一）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

　　（二）正在受处分期间或未满影响期限的；

　　（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　（四）其他不宜参加公开选调的情形。

　　三、选调程序

　　（一）报名

　　报名采取网上报名方式，报考人员填写《市委办公开选调公务员报名表》和有关材料（电子稿或扫描件）发送至邮箱82225524@qq.com。

　　报名材料包括《市委办公开选调公务员报名表》，身份证、学历学位证书，为主起草的重要文稿2篇。

　　报名截止时间为2018年1月24日。

　　联系电话：88961112。

　　（二）资格审查

　　根据报名情况，对报考者进行资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。经资格审查，符合报考条件的人数不足1:4的，取消选调计划。

　　（三）考试

　　本次选调将通过文稿起草任务体验方式进行，分为笔试和面试。

　　1、笔试。经资格审查，组织符合选调条件的报考者参加笔试。笔试内容注重对应试者的文稿起草能力、相关综合文字工作经验等方面的考察，以百分制计分，按40%的比例计入总成绩。根据笔试成绩，分别按照选调名额从高分到低分以1:3比例确定入围者进行面试。

　　2、面试。侧重于对应试者的岗位匹配性、个人综合素质和能力的考察，以百分制计分，按60%的比例计入总成绩。

　　笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。

　　（四）体检和考察

　　根据笔试、面试合成的总成绩，分别按照选调名额从高分到低分以1:1比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。入围人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩由高到低进行递补。

　　（五）决定选调对象

　　根据考察结果提出拟选调人选，分别在其所在单位和本单位进行公示一周，经公示无异议后，按管理权限办理相关手续。

　　中共温州市委办公室

　　2018年1月15日

　　温州大学瓯江学院招聘工作人员10名

　　温州大学瓯江学院是温州大学所属自收自支事业单位。因工作需要，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）具体岗位及要求详见《2018年温州大学公开招聘瓯江学院事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

　　二、招聘程序

　　按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　（一）报名方式时间及地点

　　1、报名时间：自本公告发布之日起-1月25日,咨询电话：0577-86680897。

　　2、报名方式：函件报名。请报考人员下载并填写报名表，与个人简历、本人身份证、学历（学位）证书、中共党员证明等原件扫描件发送至:ojxuegongzp2018@163.com.邮件主题请标明："***应聘温州大学瓯江学院***岗位"字样，原件在资格复审时提供审查。报名日期以邮件发送时间为准，逾期报名无效。

　　（1）2018年全日制普通高校应届毕业生尚未拿到毕业证书、学位证书的，可提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。

　　（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书原件。

　　（3）定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。

　　（二）资格审查

　　1、根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

　　2、在报名结束5天内完成资格初审，并向报考人员反馈初审结果。通过资格初审的报考人员，须在笔试前一天携带报考材料原件及复印件、单寸彩色免冠近期照片1张（用于粘贴在准考证上）到温州大学瓯江学院进行资格复审，复审通过者领取准考证。资格复审具体时间和地点另行通知。

　　3、资格审查后，同一岗位确认参加笔试的人数与招聘计划数比例不足3:1的将相应核减招聘计划直至不开考。

　　4、报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试内容为笔试和面试两部分。

　　考试总成绩=笔试成绩（满分100分）*40%+面试（满分100分）*60%

　　1、笔试。主要测试报考人员的综合知识水平。考试采用百分制。

　　根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位3:1的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。

　　2、面试。主要测试报考人员能力素质和相关岗位技能水平。考试采用百分制，合格分为60分。成绩不合格者，不能列为体检对象。

　　3、考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

　　4、考试时间另行通知。

　　（四）体检与考核

　　1、体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

　　2、体检、考核参考公务员考录相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　3、体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

　　（五）公示与聘用

　　1、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州人才网和温州大学、温州大学瓯江学院网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用， 待核实后再决定是否聘用。

　　2、在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

　　3、2018年全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日前取得生学历学位证书，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历等有关证件，不予聘用。

　　4、拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消拟聘用资格，不再递补。

　　三、其他告知事项

　　1、全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

　　2、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　4、招聘相关事宜将在温州人才网和温州大学、温州大学瓯江学院网站上公布，请及时登陆查询。

　　5、考生对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向招聘单位提出书面意见，以便及时研究处理。

　　6、其他未尽事宜，按《2017年温州市市级事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。

　　温州大学

　　2018年1月5日

　　中铁通轨道运营有限公司面向温州地区招聘员工简章

　　为满足公司2018年10月1日温州市域铁路S1线运行后设备检修需要，特面向温州地区招聘设备检修技能操作岗位人员，现将有关条件公布如下。

　　一、招聘岗位、条件

　　应聘人员除上述条件外，还应具备下列条件：

　　（1）本次招聘岗位适合男性，年龄不超过35周岁，限温州所属市县户籍。

　　（2）视力一般应达到5.0以上(含矫正视力，眼镜度数一般不超过300度)，无运动功能障碍，无心脏病、糖尿病、传染性疾病、结石等，无色盲色弱、弱视、夜盲症以及职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病，体检参照《公务员录用体检通用标准》规定项目，体检合格。

　　（3）无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录。

　　（4）适应铁路运营维护管理、能够适应倒班及夜间作业的工作性质。

　　（5）持有《高、低压电工特种作业操作证》、岗位需要的职业资格证，以及一年以上工作经验者优先录用。

　　（6）骨干人员要求有四年及以上本工种（职业）工作经验。

　　二、应聘后工作地点

　　浙江省温州市，但委外培训或参加施工培训期间除外。

　　三、工作内容

　　温州市域铁路（地铁）设备的维护、保养、检修及管理。

　　四、招聘流程

　　1.投递简历：通过电子邮件方式投递个人简历（简历按附件应聘表格式填写），简历投递邮箱：13976104699@139.com

　　2.资格审查：对照招聘条件，对简历进行筛选。  

　　3.面试：通知资格审查通过者参加面试，面试时需携带个人简历、身份证、毕业证、学信网学历电子注册备案表、职业资格证、特种作业操作证原件及复印件等。

　　4.录用：面试并体检合格的人员可予以录用。

　　五、工作安排与待遇

　　1.被录用的人员通知报到后，与公司直接签订劳动合同，第一期劳动合同期为3年（全日制本科及以上学历为5年，含试用期6个月），合同期满可续订劳动合同，续签第二期劳动合同为5年，连续签订两次劳动合同的，可与公司签订无固定期限劳动合同。

　　2.薪酬福利待遇：签订劳动合同后，执行所在岗位相应薪酬福利待遇，月均收入在4000元-7000元，并按国家规定缴纳五险一金。

　　3.公司一般按应聘岗位或专业对口原则安排工作。

　　六、招聘时间安排

　　1.简历可直接投递到公司招聘邮箱（13976104699@139.com），简历投递时间为：2018年1月10日至2018年2月4日。

　　2.面试时间：根据简历投递情况，公司在招聘期间分批分期组织面试，面试地点在公司本部。投递简历人员应保持电话畅通。

　　七、单位地址与联系方式

　　1.公司地址：浙江省温州市温州大道火车站大楼办公区524

　　2.公司招聘联系人及电话：

　　闵永超（13732067615），曾令波（13968827838）

　　3.办公咨询电话：0577-56760205。

　　八、报到时间

　　录用后具体报到时间及注意事项另行书面通知。

　　九、本公司招聘过程中不收取任何费用，不接受任何中介组织推介！

　　2018年温州市非物质文化遗产保护中心编外人员招聘公告

　　因工作需要，温州市非物质文化遗产保护中心面向社会公开招聘文秘兼讲解、讲解员岗位人员各1名，现将有关事项告知如下：

　　一、招聘条件

　　1、35周岁以下；

　　2、大学本科及以上学历，文秘、中文类、新闻学类等专业；

　　3、普通话流利标准，形象好气质佳，身体健康；

　　4、工作积极主动，有较强的责任心和沟通协调能力。

　　二、招聘程序

　　应聘人员请在2018年1 月31日前持身份证、学历学位证书原件等材料向温州市非物质文化遗产保护中心(文昌路文化用品市场b幢3楼办公室)报名。经结构化面试后择优录用。

　　联系人：叶颖楠 联系电话：88107622，13587578148

　　三、招聘人员管理与待遇，执行温州市编外用工有关规定。

　　温州市非物质文化遗产保护中心

　　2018年1月11日