浙江在线4月15日讯（浙江在线记者 戚祥浩 尤建明 通讯员 林建丰 蒋妥） 4月13日一早，天刚蒙蒙亮，温州市永嘉县沙头镇豫章村雇的70多位村民，便忙着翻土种植马鞭草。“120亩地如今九成多已种上马鞭草，这些马鞭草开花，观光游客预计能为村集体增收百万元。”该村党支部书记胡建云信心满满地说。这是温州完成全省四分之一“消薄”任务后，全市各地推进乡村振兴的繁忙景象之一。

　　温州把发展村级集体经济作为各县（市、区）委抓的重要工作，通过选优配强班子、健全服务保障，不断夯实基层党建、力促乡村振兴。今年以来，全市已新增村级集体发展项目1148个，覆盖2061个村，总投资额121.5亿元，预计每年村集体可增收6.71亿元。

　　温州坚持“党建+村集体经济”发展模式，狠抓基层党建，提升地方治理能力。在基层党组织引领下，各地深入实施两新组织“帮扶八法”，促成480家企业、71家社会组织与573个村结对，实施帮扶项目528个，同时积极引导在外乡贤返乡助力。单单永嘉904个行政村，就引回300多名在外乡贤担任村两委主职干部。在外乡贤胡建云返乡担任豫章村党支部书记后，带领村两委班子谋发展、立项目，并自掏腰包10万元作为项目启动保证金。短短一年间，该村先后打造“百亩向日葵花海”、举办“永嘉首届风车节”，又在结对企业帮助下，推出“四季主题农场”项目。小山村摇身变为游客青睐的“网红村”。如今，更多的村干部正围绕村级集体经济项目建设，分批进行业务大集训，有效激发乡村领头人引领作用。

　　为确保项目早落地、早建成、早见效，温州强化基层组织考核，把发展集体经济情况与干部考核、提拔任用捆绑，出台增强村干部战斗力“金十条”和驻村干部真爱严管“双十条”，通过拓宽上升空间、提高福利待遇等方式，不断激发基层干部干事热情，增强基层组织战斗力。

　　项目推进要速度更要质量。眼下，温州正进一步压实县乡村三级责任、加大资源下沉、督考问责，确保每个新增村级集体发展项目有人帮、有人管、有人负责。全市依托“大数据管理平台”对5404个村集体经济发展情况进行监测，动态掌握项目进展，并通过资金扶持、政策倾斜、跟踪服务等方式，助推乡村建设走上高质量发展道路。