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海康威视从创业公司到行业第一 创业团队不负时代不负梦想
2017年12月21日 06:28:41 来源: 浙江在线 记者 夏丹

  杭州海康威视数字技术股份有限公司车间,员工们在精心生产各种高清球型摄像机。 浙江在线记者 吴元峰 通讯员 孙丹园 摄

  浙江在线12月21日讯 (浙江在线记者 夏丹)到今年11月30日,杭州海康威视数字技术有限公司整整16岁。一段最好的年华,一家年轻的公司,一个大有可为的未来。

  短短16年间,海康威视从一个创业公司成长为全球安防行业第一的企业,且据美国权威市场调研机构iHS发布的研究报告,海康威视已经连续6年(2011-2016)蝉联全球视频监控市场占有率第1位。公司也从创立之初的28人,到如今在全球拥有2.5万名员工。在海康威视一路高歌猛进的华丽业绩背后,是一个低调务实的创业团队。一次难得的机会,让记者有幸采访到海康威视创业团队成员,能够近距离感受他们的精气神。

  厚积薄发 引领市场

  新世纪初,28个年轻人放下中国电子科技集团公司第五十二研究所的“铁饭碗”,在马塍路的一层简易办公楼开始了创业。

  鼓励28个年轻人创业的是技术变革带来的机遇。“当时监控设备的用户主要是银行,在服务银行客户的过程中,我们捕捉到了视频监控将从模拟时代走向数字时代的苗头。恰好我们有这方面的技术优势。”海康威视副总裁贾永华说。当时国内的视频监控是索尼、松下、三星等洋品牌的天下,海康威视如何站稳脚跟?贾永华说,他们从研发、生产视频压缩板卡起步,从一开始就注重客户个性化定制的需求,而大公司是不愿意这么做的,正是这样的差异化竞争打开了市场空间。

  海康威视副总裁郑一波,2004年就进入公司,也见证了海康威视艰苦创业的岁月。在他眼里,这一切的发生可以说是“天时地利人和”。“天时,行业正处在技术变革的关键期,当时行业发展的瓶颈恰恰带来了新机遇;地利,杭州非常适合创业,有着良好的创业氛围;人和,28个技术出身的、想有一番作为的年轻人。几个因素的耦合反应下,海康威视诞生了。”

  抓住技术变革的契机,成就了海康威视。也因此,公司格外注重紧跟技术变革大势。公司成立至今的16年里,视频监控先后历经数字化、网络化、高清化技术的发展浪潮,如今正迎来智能化时代。为何海康威视能准确抓住每一次技术变革的契机?海康威视创业团队认为,“其实这不是幸运,而是始终坚持研发以市场为导向。更多时候,面对技术变革,还需要‘板凳要坐十年冷’的勇气和魄力。”

  在今年10月底的行业年度盛会深圳安博会上,海康威视总裁胡扬忠发布了 “海康AI Cloud框架”,从公司产品到解决方案全面引入AI技术,全面开启AI在行业的应用。

  令人难以想象的是,为了这一天,海康威视已准备了10年之久。2006年,海康威视开启智能分析技术的研发,2013年开始深度学习技术的布局,2014年正式成立海康威视研究院,专注于感知、智能分析、云存储、云计算及视频大数据研究。“正是因为之前在人工智能方面的长期积累,才使得AI时代真正来临时,公司能快速反应、厚积薄发,推出相应的产品,智能化这一块正逐渐有了回报。”贾永华说。

  创新不止 激情不懈

  今年“双十一”,许多人当天就收到了心仪的宝贝。快递提速的背后,有一群默默奉献的无名英雄。其中,就少不了海康威视的智能机器人。

  说起海康机器人,不得不提它的研发团队领头人贾永华。2016年初,海康威视“创新业务跟投平台”成立,并制定出了一套创新业务跟投激励机制,鼓励员工内部创业,开启公司全新的创业时代。对机器人兴趣浓厚、想为中国制造2025做点事的贾永华,领衔全新的创业团队,一头钻进了机器人领域,专注于物联网、工业机器人、工业相机、智能制造等领域。依托海康威视在图像传感、视频分析等技术上的深厚积累和自主创新,海康机器人成立后没多久就在机器视觉、无人机和移动机器人三大业务板块陆续推出了优质产品。如今,在国内很多电商、物流、制造企业的仓库里,常会看到一个个橙色的长方形盒子机器人,它们来回穿梭在仓库里,替代人工拣选货物,海康机器人将过去机械繁复地“人找货”转变为“货到人”全自动化的智慧物流。

  采访中记者得知,海康威视创业团队中二次创业的贾永华并非个例。目前,公司成立之初的28人创业团队中有3人分别领衔了公司创新业务跟投平台中的3个项目,分别是机器人业务、互联网业务和汽车电子。其他成员,大多数仍坚守在重要的岗位拼搏。

  “作为28人创业团队中的成员,在公司发展壮大的过程中,他们已经有很好的财务回报,但这丝毫没有影响他们追求创新的脚步。”郑一波说。他将此归因于公司创业团队深入骨子里的“工程师”基因,“创业之初的28人基本上都是技术出身,对技术有着天生的热爱、敏感和追求”。

  胡扬忠认为,在创新过程中,员工是否持续保持激情十分重要。“公司比较小的时候有工作的激情,公司大了,是不是一直保持着激情,这个是最大的挑战。”为此,海康威视不断尝试推进持续激励的手段,保持创业团队和员工的持续创新劲头。

  放眼全球 常存忧患

  如今,超过2.5万名员工的海康威视拥有1万余人研发团队,公司在国内拥有五大研发中心,在海外建立蒙特利尔研发中心和硅谷研究所。公司持续保持年营收的7%至8%用于研发,仅2016年公司研发投入就高达24亿元。

  自2013年海康威视迈入百亿俱乐部之后,一年一个台阶迅猛发展。今年前三季度,公司累计实现营业收入277.3亿元,净利润61.53亿元,同比分别增长31.14%和26.82%。

  最近,海康威视又发布了全新品牌理念“见远,行更远”,企业品牌形象进一步升级,为“HIKVISION”品牌走向国际化增加了强劲动力。在世界范围内,海康威视在视频监控领域已超越洋品牌,市场份额连续数年保持全球第一。海康威视还不断点亮“中国制造”的世界版图。在美国费城平安社区、韩国首尔平安城市、巴西世界杯场馆、意大利米兰国际机场等重大安保项目中,都有“HIKVISION”品牌的亮相。

  伴随着海康威视有目共睹的成绩,胡扬忠发现,很多人喜欢问他海康威视高速增长的秘诀,在他看来这个问题很简单,“活下来吧,老想着活下来。”他说自己担任海康威视CEO的状态是“胆战心惊、如履薄冰”。

  郑一波则说:“16年来,每一个阶段都面临巨大挑战,公司时时刻刻处处如履薄冰。处在高技术领域,一着不慎就会被超越,因此没有一刻能停下来喘口气。”

  不难看出,海康威视创业团队充满深深的忧患意识。而强烈的忧患意识背后是成长为一家世界级高科技公司的远大愿景——为人类的安全和发展开拓新视界。

  在海康威视创业团队眼里,16岁的海康威视才刚刚是“青年”,明天还要更美好。

海康威视自主研发的“雄鹰”无人机在智慧安防体验馆进行现场展示。 浙江在线记者 魏志阳 摄

标签: 海康威视;创业团队;创新;研发;视频监控;员工;机器人 责任编辑: 金林杰
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