浙江在线12月25日讯（浙江在线记者 郑希均）为加快浙江中医药人才队伍建设，促进中医药事业振兴发展，根据《浙江省中医药传承与创新“十百千”人才工程（杏林工程）》精神，浙江近日公布了全省首批国医名师名单，包括葛琳仪等7人：

　　今年8月，浙江印发了《浙江省中医药传承与创新“十百千”人才工程（杏林工程）》，计划从2017年起，用10年左右时间，“评、引、育”相结合，在全省有重点地遴选支持中医药领域的50名杰出人才、100名领军人才和1000名拔尖人才。

　　“杏林工程”的具体支持对象和措施是包括：

　　支持对象

　　重点支持热爱中医药事业，医德高尚，有深厚中医药理论和实践功底，在省内高等院校、科研机构、医疗机构等单位工作1年以上的在岗人员。

　　参照国家中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程），结合浙江实际，浙江杏林工程设置杰出人才（浙江省国医名师）、领军人才、拔尖人才3个层次共8个类别。

　　杏林工程杰出人才（浙江省国医名师）

　　计划10年增加100名省级名中医，在省级名中医队伍中遴选50名杏林工程杰出人才（浙江省国医名师）。

　　杏林工程领军人才

　　计划10年支持100名，每2年遴选一批，每批20名左右。

　　杏林工程拔尖人才

　　计划10年支持1000名，分批进行遴选，每年100名左右。

　　省级中青年临床名中医。计划支持180名，每批60名左右。

　　省级基层名中医。计划支持180名，每批60名左右。

　　省级名中医传承人。计划支持180名，每批60名左右。

　　优秀中西医结合人才。计划支持100名，每批50名左右。

　　中医护理优秀人才。计划支持180名，每批60名左右。

　　中医药“新苗”计划人才。计划支持180名，每批60名左右。

　　支持措施

　　对杰出人才（浙江省国医名师）和通过考核的领军人才、拔尖人才授予相应的人才称号，颁发相应的人才证书。

　　符合条件的杏林工程人才，优先纳入省151人才培养工程。

　　给予杰出人才（浙江省国医名师）每人50万元的支持，设立传承工作室、重点研究室等；给予领军人才每人30万元的支持，主要开展相关学术思想传承、科研等工作；给予拔尖人才每人2-5万元的支持，开展跟师学习、经典研修等。

　　各地各单位可结合实际给予杏林工程入选者适当配套经费支持。

　　为大力营造名医辈出的良好氛围，调动广大中医药工作者的积极性和创造性，为人民群众提供更加优质的中医药服务，近些年来，国家人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家中医药局先后组织开展了国医大师、全国名中医评选表彰工作。2009年和2014年分别公布了首届和第二届国医大师名单，今年公布了第三届国医大师和首届全国名中医名单。浙江至今共有5人入选。具体名单：