浙江在线7月20日讯（浙江在线 吕玥）到今年7月，《中国共产党问责条例》正式施行已两年。来自中纪委网站的数据显示，仅2017年，全国共有8900余个单位党委（党组）、党总支、党支部，300余个纪委（纪检组）和4.16万余名党员领导干部被问责，全年问责人数比2016年增长147%。

　　一串数字暗藏喜忧。喜的是，问责人数之多与增幅之大，有力证明了党的十八大以来，从严治党全面加强，正风肃纪力度不减，不断释放出越往后执纪越严的强烈信号。同时也要看到，虽然各地政治生态逐步优化，但一些地方全面从严治党责任传导层层递减、管党治党宽松软等问题仍然一定程度存在，责任担当意识在一些干部身上比较淡薄，差不多就行了、不求有功但求无事的情况依然存在。

　　这从本报《以案说责》栏目披露的不少基层案例中就可窥视一二。在一些地方，有的党员干部发现了问题不去跟踪、不督促整改，导致一堆垃圾都能成为顽疾；有的干部一谈整改就“兜圈子”“打太极”，满口“不知道”“不是我的事”，使得问题一拖再拖；还有的干部收到问题整改通知后，虽然马上就召开会议，并拿出了“措施”，看起来“落实不过夜”，实际上却是纸上谈兵，导致问题不但没有解决，反而持续发酵……

　　这些“差不多”先生的存在，看起来似乎不会产生大问题，但实际影响有时候并不逊于贪腐，一旦形成气候，最终危害的是一个地方的政治生态，影响的是其他干部干事创业的劲头。

　　当前改革进入“深水区”，急难险重任务就摆在眼前。一个地方的政治生态是否清朗、干部是否有责任担当，影响着当下和长远发展。今年是改革开放40周年、“八八战略”实施15周年，不久前召开的县委书记工作交流座谈会上，省委主要领导号召大家以思想大解放、行动大担当推动事业大发展，从本地本部门实际出发，主动创新求变、勇于打破常规，这是对责任担当意识的呼唤。我们乐见更多地方以更大力度，能对这些“差不多”先生问责，努力营造党员干部解放思想、敢于担当的浓厚氛围。