浙江在线9月29日讯（浙江在线见习记者 李灿）“等等我，马上到。”9月14日下午3时许，汪中精放下电话不到20分钟，就骑着电瓶车赶到了绿源公司门口。看到头戴一顶大草帽、衣背汗湿的汪中精，绿源公司党群服务中心主任王欢有些不好意思。“明天有个企业代表调研座谈会要在我们这儿开，汪书记怕我们没经验，这两天都在往这里跑。”

　　“不跑不踏实，还跟我客气！”汪中精放下草帽，径直走到会议室，立马调到工作模式：“LED灯牌上的字幕准备好了没？桌签就不必写了，口头介绍就行。”

　　今年68岁的汪中精，2006年退休后来到金华经济技术开发区，目前担任商会联合党支部书记，他有个接地气的外号——“草帽书记”。12年里，“草帽书记”骑着小电驴穿梭在140余家企业之间，手把手指导企业搞党建、谋发展。

　　多年被评为“中国互联网百强企业”的5173网络公司，就是在汪中精指导下把党建工作搞得风生水起。党员形象墙、网上党员活动室等创新举措，极大调动了党员积极性。一家互联网公司为什么也要抓党建？汪中精的“徒弟”——5173公司党委副书记周苏杭道破原由：党建氛围浓，党员就能发挥带头示范作用。

　　12年前，从党务工作领导岗位退居二线的汪中精，偶然看到一则开发区招聘“党建工作服务队队员”的启事，又自告奋勇，重新操起旧业。那时非公企业党建在当地是空白，从零起步跑企业，辛苦又琐碎，工资也只有区区600元。一年后，入选的6名队员里，只有汪中精留了下来。12年里，汪中精的草帽换了5顶，热情一点没减。

　　“党建工作是我的终身职业！”汪中精一次次地走访企业，希望能把“党建带动发展”的理念传递下去。汪中精常常说自己领的其实是一份“月嫂”的活，看着这些企业成长，就想把他们照顾得更好。为了将这种理念落到实处，汪中精周末假期也经常组织开发区内规模类似的企业互相学习、分享党建和业务经营等方面的经验。

　　汪中精有两个手机，功能简单的小巧老款手机插裤兜，可以及时接听电话；应用齐全的智能大屏搁包里，利于清楚分享信息。“他的号码就像热线，企业党组织碰到问题都可以找他，政策上有什么诉求，也可以通过他这个‘传声筒’传递上去。”在不少企业负责人眼中，汪中精是万能的，大家向汪中精提出的问题，他就算暂时不了解，也会想尽办法向有关部门求助，然后尽快给别人一个满意的答复。揽上一件事，他就会负责到底。

　　据统计，在开发区举办的“党员示范岗”“青工‘五小’创新”等主题活动中，党员们亮身份、展才华，共提出改进和调整技术工艺1100多项，为企业节约各类成本1.1亿多元。“看到党建给开发区的企业带来丰硕成果，这份快乐和成就感，是什么也比不上的。”汪中精很是自豪。