浙江在线10月24日讯（浙江在线记者 吴俏婧）秋季来临，这是满城桂花香的季节，也进入了一年一度大学毕业生就业季。由省教育厅主办的2019届高校毕业生系列专场招聘会即将在11月全面开启。据了解，今年的毕业生专场招聘活动场次将更丰富、覆盖面更广，活动不仅细心地为特殊群体开辟了专场招聘会，而且还加强了网络招聘会的力度，从更多层面、更多渠道帮助毕业生顺利就业。

　　行业人才受追捧

　　企业提前去高校“抢人”

　　据了解，我省2019届普通高校毕业生有32.4万人，比2018届毕业生略有增长。浙江省教育厅学生管理处处长丁松泉表示，从宏观和总体上看，浙江经济社会发展提供的就业机会能够基本满足我省高校毕业生就业需求。丁处长说：“从浙江经济发展的情况看，浙江经济转型升级在一些领域业已取得非常大的进展，新产业、新技术、新商业模式为我省高校毕业生提供了更多的就业机会，这个趋势非常明显。尤其是一些行业人才颇受企业欢迎，用人岗位常常供不应求。”

　　近日，杭州电子科技大学的校园内就正在发生“企业抢人大战”。“以为10月份来杭电招人，不晚了。没想到，我们需要的电子信息、自动化、计算机科学与技术等专业毕业生被其他企业差不多抢完了。要是早些来就好了！”中国航空工业昌河飞机工业有限公司人事科科长李贵光对杭电招生就业处彭萌萌老师“抱怨”道。

　　杭电招生就业处处长陆向华说，以往就业季，几乎都是高校就业部门频频出访，希望优质企业增加招录名额。“但最近一年，企业主动到学校来的越来越多，希望学校帮他们吸引优质生源，而且进校时间也越来越早。”据介绍，今年秋招，到杭电举办宣讲会的企业将超过500家，比去年增加了60%以上。除了杭州的企业，还有不少来自上海、北京和深圳。

　　除了电子信息类工科人才需求旺盛，近年来，农业领域的人才也颇受欢迎。在去年2018届高校毕业生农林类专场招聘会上，来自全国各地的种苗公司、生物技术公司、花卉企业对人才需求十分旺盛。在招聘会上，除了农学类专业的毕业生外，很多非农专业的学生也开始把简历投给涉农企业。农林大学学生处副处长王晨说：“现在很多学生的观念也开始逐步转变，有志于从事农林行业的学生开始不断增加。随着待遇、政策等方面的逐步跟进，大学生毕业后投身现代农业的比例也在不断提升，尤其涉农专业大学生，对本专业的认识和信心也在不断增强。”

　　毕业生就业机会多

　　专场招聘会更具针对性

　　记者从相关部门了解到，今年，2019届毕业生专场招聘会的举行将给各专业毕业生带来更多的就业机会。精准招聘的形式能促进高校提高毕业生培养质量，强化学生在校的理论学习与岗位实践，促成学校与企业实现双赢。

　　据介绍，2019届高校毕业生系列专场招聘活动的重点大戏是7场省级专场招聘会：11月17日举办的文化创意类专场招聘会（浙江传媒学院）；11月23日举办的农林水利类专场招聘会（浙江农林大学）；海洋类专场招聘会（浙江海洋大学）；商贸类专场招聘会（浙江工商大学）；师范类专场招聘会（浙江师范大学）；医药类专场招聘会（温州医科大学）；寒门学子专场招聘会（浙江理工大学）。省级专场招聘会由省教育厅主办、省高校毕业生就业指导服务中心和高校共同承办。

　　此外，省高校毕业生就业指导服务中心还将联合地市人力社保部门和高校在各地市共同举办综合类专场招聘会，并特别组织了针对残疾学生、女大学生举办的专场招聘会。

　　作为越来越受青睐的招聘渠道，网络招聘会今年也进一步升级进阶。浙江省高校毕业生2018年秋季网络招聘会、2019年春季网络招聘会将相继在“浙江省大学生网上就业市场”（网址：http://www.ejobmart.cn）火热上线。用人单位登入“网上就业市场——我是企业”栏目报名就可以加入招聘会，毕业生则随时可以获得最新的招聘信息。