浙江在线11月3日讯（浙江在线记者 方照平 钱冰冰）今年以来，为了更好地激励广大党员干部时刻保持旺盛的斗志，不忘初心、踏实工作，淳安经济开发区试水设立党员干部“激诊工作室”，把工作推进中干劲不足慢作为、瞻前顾后迟作为、不去担当怕作为的“懒惰”党员；上班点卯不犯错、对屏梦游不精神、八卦神侃不示范，混同于一般群众的“休眠”党员，以及负面牢骚多，冷嘲热讽怪话多，倚老卖老动嘴多的“任性”党员，一律请进“激诊工作室”集中“诊疗”。

　　“纪委直接处理触犯党纪党规的党员干部，是‘刚’的一面。”淳安经济开发区党工委副书记徐旭建说，“我们的‘激诊工作室’，是用和风细雨、润物细无声的方式打开党员心结，通过谈话扯袖、扒剖初心、批评激励、鞭打慢牛等举措，重新激发党员干部干劲斗志，是‘柔’的一面。刚柔并进，方能效果加倍。”

　　据了解，为了更好地发挥“激诊工作室”的作用，“诊室”组成人员都是老黄牛式的老同志、党龄二十年以上的老党员、获得省市县各种荣誉五次以上的老先进，并且在每个党员干部谈话之前，都预先做足功课、预设诊案，以便更好地解剖问题根源、分享人生故事、深刻体悟初心、唤醒先锋意识。截至目前，“激诊工作室”已成功“激活”党员干部280名。