浙江在线12月6日讯（浙江在线记者 王璐怡）最近，湖州市吴兴区飞英街道余家漾社区的居民发现，社区党群服务中心又有了新变化——二楼社区办公区焕然一新，成了办事大厅，社区、物业在这里合署办公，困扰大家许久的“两头跑”问题解决了。“有小吴书记在，居民们想得到、想不到的，她都带着社区做到了。”在社区工作了10多年的黄美华称赞。

　　“小吴书记”名叫吴静华，是余家漾社区党委书记。别看她个子不高，年纪不大，但脑子活络，点子一个接一个，做起事来更是风风火火，为居民办了不少实事，许多居民都夸她是社区的“点子书记”。

　　但是，7年前吴静华刚接任余家漾社区党总支（现为党委）书记时，并不是很受欢迎，大家心中充满了怀疑。

　　“这活动场地到底什么时候解决？你们社区干部就干坐着也不干事！”到任不久，社区几个文艺队队长直接冲进办公室，跟吴静华红了脸。社区下辖6个小区，常住居民近万人，因缺乏活动场地一直饱受居民抱怨。

　　吴静华决定啃下这块“硬骨头”。转悠一圈后，她看中了党群服务中心二楼一侧400多平方米的空间，当时这里上下两层被当地一所保健院整租，堆满了医疗器械。

　　吴静华找到物业，物业却说场地属于业委会，而合同未到期，业委会也很为难，承租方更不愿主动让步。有人劝她，缺活动场地也不是一天两天了，不如再等等。

　　“拖了这么久，更得赶紧帮大家解决。”吴静华脸上笑眯眯，语气却很坚定。她先以服务居民为目标把物业拉进了游说队伍，又向业委会保证由她去解决合同问题，对保健院则表示只要求堆放器械的二楼退租，不影响其他场地使用。经过多次做工作，事情终于顺利解决。

　　这件事情解决了，更多居民主动找到吴静华。有老人提出，一日三餐成了问题，不久，以政府购买加市场运作模式运行的社区食堂出现了；有双职工家庭发愁孩子放学接送问题，于是“三点半学校”应运而生……解决大家的难题，吴静华乐在其中。

为推广垃圾精准分类，吴静华（右一）为居民分发垃圾桶。许韡金 摄

　　“小吴书记，就是她！”如今一提起吴静华，很多居民对着记者竖起了大拇指。

　　余家漾是新社区，居民以中青年为主。社区党建又给吴静华出了题——社区党员参与党建活动的积极性不高，怎么办？在社区102名党员中，60岁以下的占61.77%，党组织活动缺课率较高。“年轻党员工作繁忙，传统党建形式对他们的吸引力不足。”经过一番分析，吴静华有了新点子。

　　红色影院观影、创业党员分享会、党群文化联谊……大家没想到，党建活动能这样丰富多彩。与此同时，社区还推出了线上智慧党建平台，观看视频、参加答题等，形式多样，且通过手机就能随时学习、互动，一下子激发了党员参与热情。

　　选学课程、评论留言、答题积分，71岁的老党员雷天锡也对此操作熟练。为了让老年人也跟上时代步伐，在吴静华的提议下，社区专门针对老年人免费推出了智能手机培训班，还自制了教材。“小吴是打心底为我们着想。”雷天锡说。

　　基层工作很琐碎且充满挑战。“可要拿到大家给的‘高分’，你就会越干越有滋味。”吴静华说。