近日，省人力社保厅根据《浙江省151人才工程（2011—2020年）实施意见》，会同各地各部门审定，同意季立明等25名同志为2018年度省151人才工程重点资助培养人员，谭彰等92名同志为第一层次培养人员，李楠等246名同志为第二层次培养人员。

　　什么是151人才工程？

　　根据《实施意见》，到2020年，每5年一轮，每轮培养：

　　100名左右能跟踪国际科技前沿，引领本学科和产业发展，进入百千万人才工程国家级人选序列的第一层次领军人才；

　　500名左右具有较高学术技术造诣，能支撑浙江学科建设、产业发展和科技创新，在省内外同行中拥有较高知名度的第二层次学术技术带头人；

　　1000名左右在各学科、产业领域发挥骨干作用，得到省内外同行认可，富有发展潜力的学术技术带头人后备人选。

　　省财政设立了省151人才工程专项经费，每两年安排专项经费2000万元。

　　151人才专项经费补助标准

　　1 百千万人才工程国家级人选一次性资助10万元。

　　2 省151人才工程重点资助及第一、二层次培养人员每两年选拔一次，每次分别选拔25名、50名、200名，分别一次性资助12万元、8万元、4万元。

　　3 省151人才工程第三层次培养人员每两年选拔一次，每次选拔400名，资助人数按选拔总数的20%控制，即每次资助80名，一次性资助3万元。

　　4 省151人才工程培养人员导师每两年聘用一次，每次聘用50名，每人补助1万元。

　　2018年度省151人才工程培养人员都有谁？一起来看看吧。