费尽周折为自己讨回工资，本以为维护了权利，不料被惹恼的老板开除了他的6名老乡。昨天，拿着一半违约金，贵州民工龚远超和他的6名老乡拖儿带女，准备离开诸暨。

　　换不成工作只好辞职

　　今年3月26日，龚远超和老乡一行7人来到诸暨店口一家机械厂做车工。一周后，老板冯某便与他们签订了劳动合同。一开始，情况还挺如意，龚远超告诉记者：“我们按合同拿计件工资，开始两个月每月工资在1100元左右。”

　　但从6月份开始，冯某要求龚远超加工另一种产品。做成这种产品共需要4道工序，做成一个工钱0.23元。龚远超试着干了几天，发现这种产品不但加工工艺复杂，而且因计件单价低，所得报酬远远不抵付出的劳动。虽然他干得很卖力，但两个星期下来他估算了一下，工资不过100多元。为此他提出提高单价，或换一个工种，没想到被冯某一口拒绝。

　　感觉无奈的龚远超只好辞职，但冯某却扣下了他5月份的工资。

　　民警帮忙要回辛苦钱

　　几番讨要工资无果后，龚远超找到店口镇劳动管理所。没想到老板冯某先向劳动管理所递交了一份报告，要求龚远超支付违约金等共计1350元。

　　无奈龚远超只得向诸暨市劳动和社会保障局申请仲裁。但一看仲裁费要500元，龚心里打起了退堂鼓。

　　6月23日，龚远超再次来到厂里向冯某催讨工资，两人发生争执，双双被“请”到店口镇派出所。负责调查此事的是贵州派驻店口的警察黄光芒。

　　事实上，黄光芒对此事早已有所耳闻，他还专门找过龚远超，让他用法律维权。对于冯某拒付违约金的行为，黄光芒从法律角度一一予以驳斥，最后冯某勉强同意支付1100元工资。

　　6名老乡被“牵连”解雇

　　刚拿到工资的龚远超还来不及高兴，一个消息就让他惊呆了：就在龚远超和冯某在派出所协商时，冯妻要求龚远超的6名老乡结算工资，立即走人。面对这一突如其来的解雇通知，几名贵州工人都不知所措。26岁的女工洪方琴说，她在外打工七八年了，这样的情况还是第一次遇到。

　　当天，龚远超就和6名贵州老乡拖儿带女，离开机械厂。因为事情来得突然，当晚他们只得露宿街头，此后在当地劳动部门的帮助下，这7名工人拿到了合同书上违约金的一半———450元。而他们至今还没找到工作，都挤在老乡那里住。

　　律师：民工维权成本太高

　　昨天，被无故解雇的几名贵州民工均对记者表示“非常心寒”，准备离开绍兴，到其他城市去打工。

　　就在此事发生前1个多月，绍兴市政府官员及劳动部门，还组织当地32家企业远赴江西招工，弥补当地劳动力缺口。目前，绍兴市劳动力缺口还高达6万人。

　　绍兴当地劳动管理部门工作人员对记者说，目前绍兴缺的都是一些技术级别较高的工人，而在其他方面还是劳动力相对过剩，所以让企业扭转对工人居高临下的心理优势还需要做大量的工作。

　　浙元律师事务所的张轶群律师对记者说，除了大环境外，目前民工维权成本过高也是一个实际问题。在这个案例里，如果这些工人坚持，也许他们能拿到全部违约金。但他们耗不起太长的时间，生活现实会让他们选择接受短时间内可以谈下来的条件。所以在民工维权工作上，尽量降低他们的维权成本也许是最实际的做法。