文化人才工程：文化人才工程亦称宣传文化“五个一批”人才工程，主要是通过建立和完善人才培养、选拔、使用、管理机制，营造有利于人才脱颖而出的环境，在文化领域造就一批国内外具有重要影响的文化名人，为社科理论、新闻、出版、文学艺术、文化经营管理五大领域培养带头人，为文化大省建设提供人才保证。

　　专家访谈

　　受访者：省委党校社会学文化学教研部主任陈立旭

　　高素质文化人才是一个地区的文化名片和文化形象。是否拥有一批在国内外具有影响力的文化人才，是衡量浙江文化大省建设成效的一个重要标志。繁荣的文化事业，发达的文化产业，都需要文化人才去建设。实施文化人才工程，可以为文化大省提供强有力的人才支撑。

　　陈立旭说，浙江的文化渊源离不开浙江的文化名人。浙江历史上出现过许多耀眼的文化大师，远的不说，近代就有鲁迅、茅盾、夏承焘、姜亮夫、吴昌硕、黄宾虹、潘天寿、沙孟海等巨匠，他们的出现，带来了浙江文化的辉煌与繁荣，使浙江的文学创作、词学研究、敦煌学研究及书画创作盛极一时。

　　文化大省需要文化大师。在陈立旭看来，筑巢引凤，创造良好的环境吸引一批高级文化人才来浙江工作，是缓解这一需求的捷径。我们不仅要为吸引人才提供良好的物质生活条件，而且要为人才的创造活动营造良好的社会环境。他说：“文化工作是一种创造性工作，需要充分发挥人才的创造精神，我们要以大气大度开明开放的胸襟，努力营造有助于激发文化人才创造精神、使他们能够尽情发挥自己聪明才智、大胆创业的宽松和谐的社会氛围。”

　　除此之外，陈立旭认为，还要拓宽人才培养渠道，创新培养方式，通过高校和实践培养两种途径，选拔培养各类文化人才。要建立一种让人才脱颖而出的机制，鼓励人才冒尖。这需要创新用人观念，突破身份、学历、级别限制，注重素质能力和业绩贡献，不求所有，但求所用，形成良好的用人导向。

　　“优秀人才需要广为宣传，才会被大众所熟知，在国内外产生影响。”陈立旭建议，要加大对优秀文化人才的宣传力度，通过各种传播渠道，热情宣传他们的成就，提高他们的知名度。精彩个例

　　书坛巨擘沙孟海沙孟海(1900-1992)，浙江鄞县人，是享誉海内外的著名学者和艺术大师，曾任中国书法家协会副主席、西泠印社社长。他一生治学严谨，学识渊博，艺德高尚，在古典文学、史学、金石文字、考古学、艺术教育和书学理论等方面皆有深厚造诣，尤以其郁勃飞动的书法艺术雄视书坛，被誉为“当代第一书家”。著有《印学史》、《沙孟海篆刻集》、《沙孟海论书文集》等。

　　沙孟海一生为后人留下了大量墨宝，杭州灵隐“大雄宝殿”匾额就是他的书迹。沙先生还向国家无偿捐献了一大批珍贵艺术作品和藏品，为中华民族优秀传统文化增添了宝贵财富。

　　除了精心钻研艺术，沙孟海还不遗余力，提携后辈。今日浙江很多学有所成的艺术人才，像朱关田、王冬龄、骆恒光、陈振濂等，都得到过他的悉心指点。