近日，江北区53名镇、街道、机关分管人事的领导和人事干部参加了人事政策培训班，下步他们将指导全区机关事业单位开展“人事审计”工作。

　　“人事审计”的主要内容有：单位除接收组织人事部门调配、安置任务外，招用人员(包括招用在编人员、编外人员和借用人员、聘用离退休人员)是否经过集体讨论决定，并按规定程序经有关部门核准同意；干部的选拔任用和专业技术职务的聘任情况；招用的在编人员进机关事业单位的规定条件、招用程序是否规范；招用的编外人员聘用合同、缴纳社会保险工资福利支付情况、经费列支渠道；非公务员身份人员在机关工作所履行的岗位职责情况；在编工作人员的工资、津贴、补贴、奖金、社会保险、福利方面实际执行情况、工作人员的考核奖惩情况等。

　　“人事审计”后将对严重违反人事纪律的部门和个人，视情节轻重分别给予通报批评、扣发奖金或党纪政纪处分。