企业的劳动用工管理是否规范？有没有为职工办理社会保险？这些情况，内部职工最清楚。日前，萧山区劳动和社会保障局通过网络公布了2004年度区级劳动保障诚信企业的初拟名单，并请职工发表意见，决定它们能不能最终当选。

　　为了客观、公正地评定区级劳动保障诚信企业，日前，区劳动和社会保障局在萧山劳动保障网(www.ldbz.xs.zj.cn)上发出公告，将初步拟定的75家2004年度区级劳动保障诚信企业的名单进行公示，并请职工来当评委。

　　如果你对75家企业当中的任何一家有异议，可将事实情况通过写信、来电或来访的形式向区劳动保障监察大队反映。来信地址：萧山区城厢街道萧然南路373号，受理电话：82639110,82629747。

　　链接：劳动保障诚信企业的标准有以下4条：一是劳动用工规范；依法保护女职工和未成年工合法权益；未使用童工；技术工种人员持证上岗率100%或持证上岗率90%以上并对未持证人员有详细的培训计划。二是按时足额支付职工工资，不低于我区最低工资标准620元/月；执行国家规定的休息休假制度，不强迫职工超时加班。三是劳动合同的签订率达100%，并认真履行劳动合同。四是按规定参加社会保险。