俗话说“金三银十”，十月份的招聘高峰又将来到，到底什么样的人才是今年新宠呢？省人才交流中心对刚刚结束的2005年长三角人才地区网上交流大会，进行了一次统计，给今年的人才走势把了一回脉。

　　我省企业爱请“外援”

　　自去年成功举办首届长三角地区网上人才交流大会以来，浙江的各类企事业单位，特别是浙江的民营企业，都将长三角地区网上人才交流大会作为对省外进行广泛揽才的重要渠道之一。2005年浙江地区共有2288家单位参会，推出各类专业岗位达33006个，相比去年增幅非常大，参加单位比去年增加了916家，发布的各类专业岗位比去年增加了11830个。

　　这一数据充分显示出我省企业对人才需求不受地域限制，用才理念有着较大转变和超前的意识。

　　民企仍是纳才大户

　　统计显示，我省共有2011家民营企业参会，占我省参会单位的87.9%，推出的岗位为30035个，占我省推出总岗位的91%。其中需求最多的5类人才分别是：市场营销、客户服务类的产品销售、售后服务类人才；公关广告、策划、会展类的前沿人才；计算机IT类的高科技术型人才；经营生产管理类的中高级经营管理型人才；以及高中低不同层次的技术型适用人才。

　　市场营销人才最受宠

　　今秋人才需求最大的岗位是哪些？跳槽充电该如何选择？交流大会的统计数据，提供了目前我省企事业单位需求最多的前十四位人才类别。

　　需求最大的是市场营销类，占浙江总需求的20%。其次分别是公关广告类、计算机IT类、经营生产管理类，均在浙江有一成以上的需求。另外技工类、电子(气)通讯工程类、建筑房产类、行政人事文职类、机械工程技术类、金融财务审计类、医护卫生保健类、规划设计园艺类、文化教育传媒类和化工制药环境生物类都有比较强劲的需求。