10月22日和23日，省人才交流中心在浙江世贸中心主办了三场特色招聘会，为各高校2006届毕业生走入职场提供了很好的机会，也使我省各类人才提前进入招聘高潮。

　　近半人才赶赴民企招聘会

　　本次系列专场的首场招聘是为我省民营企业专门设立的，全省256家民营企业汇集浙江世界贸易中心，挤满了3个展馆。256家单位推出了近6000个岗位，这些岗位需招聘的都是涉及行业发展新方向的专业技术型人才，包括化工、机械制造、新材料、新能源、IT技术、通讯、高科农业、印染纺织等诸多行业领域，专业技术型人才占60%强，其次是中高层次的管理型人才，约占20%。

　　而前来赶赴招聘会的各类人才，也对民企表现出了空前的热情。据省人才交流中心统计，两天三场招聘会共有近600家单位参加招聘，推出各类专业岗位15000多个，共接待来自全国各地的求职者25200余人，而首场民企专场就接待省内外应聘人员12000多人，近一半人是来赶民企的招聘场子。

　　中高级人才还是缺

　　本次系列专场招聘会最后一场中高级专场，成为了最大的亮点，150余家来自全国各地的企事业单位招聘中高级人才竟高达5000余名。这150家单位中，有近20%的企业是省外企业，看来，浙江的中高级人才的紧缺不仅仅面临着省内企业间的争夺。

　　而作为中高级人才后备军的2006届大中专院校的毕业生，也面临着一个学历的问题。招聘会上要招应届毕业生的单位不少，但是学历要求普遍比较高。从招聘单位对应聘者的要求来看，2006届应届生要求本科及以上学历的较多，尤其是中高级岗位，基本上都是要求硕士、博士研究生学历，专业要求对口，岗位多数是与新产品开发(研发)、技术管理、新项目建设等有关。

　　据了解，三场招聘会共有2790多人达成求职意向，其中中高级专场招聘会接待各类中高级人才6200人，具博士生学历的425人，具硕士生学历的3195人，达成意向的456人。