年底临近，中高级人才流动开始活跃起来。笔者从2005年温州秋季中高级人才封闭式洽谈会上获悉，参加该洽谈会的3000多名中高级人才中，有近80%的人是在职人员，他们想通过洽谈会实现明年成功“跳槽”的愿望，因此多方寻找新东家，洽谈“转会”事项。

　　此次洽谈会由厂长经理人才公司主办，采取一对一封闭式洽谈的方式进行，共有94家企业参加，其中包括正泰、德力西、红蜻蜓等我市知名企业，征聘的岗位近1000个，基本上是企业中高级管理层职务。笔者昨天在现场看到，进场应聘的人才相当多，很多求职者都是奔着有更好的发展来的。家住市区的陈女士现在在一家效益不错的服装公司工作，可是明年所在公司要搬往瑞安，而她不愿离家太远，所以想在这个招聘会上找到一家市区的公司。而外地来温工作的牟先生想明年跳槽到一家更有发展前景的企业，所以过来先看看。

　　不过，据参加洽谈会的天一电讯器材有限公司招聘负责人介绍，虽然前来应聘的人才不少，但真正让他们中意的寥寥无几。他认为，大多数应聘者都对自身定位过高，而且太过注重薪水待遇，忽略了长久发展的问题，这使公司在选择人才方面感到很为难。