12月3日上午，苍南县928名干部参加了县委组织部统一组织的科(局)级领导干部政治理论水平任职资格考试。在苍南县，想要担任科(局)级领导职务，还须持有政治理论水平任职资格证书——这一必备的“敲门砖”。

　　据了解，该县自2003年推出科(局)级领导干部政治理论水平任职资格考试制和选拔后备干部“联动制”以来，有833名干部实现持证上岗，152名取得任职资格的科(局)级后备干部被提拔使用。

　　据苍南县委组织部有关负责人介绍，严格把好任职资格条件，以制度安排的形式促使干部加强对基础理论、基本知识和基本领导能力的掌握，在干部中形成了良好的学习氛围，有效提高了领导干部的执政能力。

　　为培养和造就一批学习型的领导人才和后备干部，使干部群体综合素质不断适应发展变化的形势，从2003年11月起，苍南县出台的相关《意见》规定，把科(局)级领导干部政治理论水平任职资格作为确定科(局)级后备干部、提任相应领导职务的必备“硬件”。

　　任职资格考试采取全县统一组织的形式进行，实行闭卷考试。考试内容有政治理论、法律知识、时事政治等。考试成绩合格者，由县委组织部发给任职资格证书，作为确定后备干部、研究提任科(局)级领导职务的必备条件。任职资格证书有效期为3年。该县当年从833名考取任职资格证书的干部中，按规定选拔了608名后备干部，分近期、中期二类进行建档立库，加强培养锻炼。