昨日，衢州市委、市政府在衢州中专召开全市新型农民培训工作现场会，分析形势，部署任务。衢州市委书记厉志海强调，要做好“延伸”和“提升”文章，扎实推进新型农民技能培训工作。

　　衢州市副市长雷长林主持会议，衢州市领导江汛波、黄小民等出席。

　　厉志海指出，要进一步重视农民的培训、提高、转移工作。自2003年以来，衢州市顺应农村经济发展要求和农民群众的愿望，开展了“万名农民素质工程”，取得了明显成效，但也存在一些需要高度关注和解决的问题。当前，很重要的是要进一步统一思想，充分认识到：农民培训工作是一项长期的任务，要持之以恒，常抓不懈，不能抓一阵、放一阵；是新农村建设的龙头型工程，培训农民是提高主体素质、发展产业、改进乡风、推进新农村建设的基础，要扭住这项基础不放；是转移农民、实现农民增收的重要途径，要通过培训转移农民，使更多的农民从事非农产业，不断提高收入水平。抓好这项工作是新形势下党委、政府的重要职责，必须发挥党政组织、协调、扶持和推动作用，切实抓紧抓实抓好这项惠民工程、民心工程。

　　厉志海要求，认真总结经验，不断创新方式，着力在“延伸”和“提升”上积极探索，扎实推进新型农民技能培训工作。延伸，就是要把培训的对象往前延伸，在抓好农村现有剩余劳动力培训的同时，突出抓好后备劳动力，即未升学的初高中毕业生的培训，使他们掌握一技之长，回农村是新型农民，到城市是能干市民，进企业是技术工人，在社会上是有素质的人。提升，就是通过科学设置专业、延长培训时间和改进培训方式，提升培训质量，使他们培训后有一本学历证书、一本技能证书、一份好的工作。具体工作中要突出两个重点、致力一个提高：两个重点，即新型农民培训要突出重点对象和重点专业，重点对象是后备劳动力和困难群体；重点专业设置要紧贴市场需求、本地产业发展和农民意愿。要积极探索，逐步把新型农民技能等级培训纳入大教育体系，实现培训的经常化、专业化和规范化，切实推动农民素质培训从适应性培训向战略性培训转变。一个提高，即提高培训质量：积极组织，努力提高覆盖率，确保应届生培训率在85%以上，争取全覆盖，历届生培训率在70%以上；重点支持特色专业建设，努力打响“衢州职教”和“衢州技工”品牌，提高衢州市四省边际技能培训中心的影响力；加强指导，开展校企合作、定向培训，提高就业率。

　　厉志海强调，进一步加强对农民培训工作的领导。各级党委、政府要按照“统一领导、以县为主、部门配合、合力推动”的总体要求，抓好新型农民技能培训的实施工作。制订切实可行的实施方案，完善相关的政策措施及配套考核办法。多方筹措资金，积极向上争取专项支持，引导更多的社会资金投向农民培训。明确职责分工，各县(市、区)和市级有关部门都要根据分工，切实负起农民培训责任。形成激励机制，激发培训单位和培训对象的积极性。

　　6县(市、区)分别作了表态发言。会前，与会人员参观了衢州中专、珍维职校等新型农民培训班现场。

　　各县(市、区)党委、政府主要领导、分管领导，衢州市级有关部门负责人等参加会议。