成立分部抢夺下沙毕业生

　　“去年我也去过许多学校摆摊设点，或是为学生做演讲，但最终老师推荐的还是万盛。”锦绣公司余经理表示，他们公司接收的还是以散客为主，很多是学生介绍学生过来的。

　　业内人士透露，杭州市区内的毕业生源已基本被万盛这样的大公司垄断，锦绣这样的小公司只能向市郊发展。据记者调查，锦绣公司在下沙还成立了分部，目的显而易见，就是为了争取下沙高教园区的毕生生。

　　“加上下沙这边，一年我们公司大概做几千个生意，看起来虽然多，但杭州一年有四五万毕业生，还是毛毛雨啊。”锦绣下沙分部的工作人员告诉记者。

　　部门说法

　　人才市场：如属实人才公司需整改

　　昨天青年时报披露万盛、锦绣公司人事代理内幕，对人才市场触动极大。

　　“服务单位出现这样的问题，我们也感到很无奈。”浙江省人才市场人事代理部的陈部长承认，万盛公司确实是省人才市场的服务对象，在省人才市场有户口，还有党支部。

　　陈部长表示，市场接收《就业协议》，接着落户，都是按章办理，“没想到他们交的是假协议，我们没办法一一去核实确认，看到的协议都是合法有效的。”

　　对于预备党员不经任何手续就可转正的问题，陈部长认为，市场党组织确实会定期召开会议，转正时也要审核资格，查看转正申请，“但上有政策，下有对策，一切的假资料事前都做好了，落到我们手上都是真的了。”

　　高新人才市场表现得更无奈：“我们市场方面没有查处人才公司的权限，如属实，就说明该公司违背了人才服务宗旨，需要整改。”高新人才市场向记者承诺，今后将时刻注意锦绣公司的动向。

　　人事局：人才市场监管不力 立即整顿中介市场

　　杭州市人事局、主管人才中介市场的人才流动开发处处长赵江安表示，这些人才公司的代签《就业协议》、党员转正等服务项目，都属违规行为，一经查实，立即查处。“平时，我们就密切关注市面上的非法人才公司，有投诉、有举报，就立马查处。”

　　针对万盛、锦绣等公司暴露出来的问题，赵江安认为确实存在某些环节监管不力：“人才市场方面，虽然没有查处的权限，但也要负一定责任，因为他们没有及时发现问题。”

　　近期，杭州市人事局将对杭城人才中介市场进行整顿。