制造业、服务业藏龙卧虎

　　从非公经济领域人才队伍分析，具有以下几个特点：一是数量增长很快，已超过公有经济单位人才数。

　　人才报告副主编、人才研究所副所长周向东介绍说，非公经济企业的经营管理人才和专业技术人才已达239万。其中，45%的管理人才、40%的专业技术人才、85%左右的技能人才文化水平只有高中及以下。但是从浙江非公经济发展的显著成效来看，非公经济领域的人才发挥了突出的创造性才能。非公经济领域人才数量最多的前6位，分别是制造业、建筑业、批发和零售业等。

　　农村实用人才进入视野

　　根据报告公布的数据，截至2004年底，浙江全省人才总量达到487.4万人(包括中央垂直部门机构人才)，这其中党政人才、企事业管理人才和专业技术人才达到367.8万人，高技能人才74.8万人，农村实用人才45.8万人。“由于是第一次运用新的统计方法，对于高技能人才和农村实用人才过去没有统计数字。”毛瑞福介绍说，仅仅从党政人才、企事业管理人才和专业技术人才的统计上看，2000年底全省人才总量为198万人，“增长非常迅速”。

　　文体艺术类人才储备尚待加强

　　根据省农办等单位的统计判断，浙江省农村实用人才占农村劳动力资源的比例为2%，即45.8万人，其中具有农民技术职称的5.9万人，占农村实用人才总量的13%。“无论总量还是比重，都在全国处于领先地位。”毛瑞福说。

　　从区域分布来看，人才总量金华最多，占了全省农村实用人才总量的15%，就农村实用人才占农村劳动力比例而言，则是湖州最高，达到5.4%。周向东说，浙江技能带动型人才的丰富与浙江农村经济发展现状是相适应的，但文体艺术类人才还比较缺乏，与建设文化大省和加快农村社会事业发展的要求还有较大差距。