浙江在线08月08日讯 “富士康落户河北，归根到底是解放思想的结果，充分反映了河北在招商引资工作上思想解放的魄力、力求务实的作风和奋发向上的精神。”在萧山区近日召开的“富士康落户河北现象”学习讨论中，该区共建共享“生活品质之区”大讨论活动领导办公室、萧山经济技术开发区、临江工业园区、外经贸局、发改局、建设局、国土分局、行政服务中心和各镇街，联系萧山经济发展和招商引资工作实际，围绕富士康落户河北这一成功案例进行了专题研讨。

　　富士康科技集团总裁郭台铭把高达22亿美元巨资的两大富士康项目先后落户在河北廊坊、秦皇岛，填补了世界500强在河北省没有制造基地的空白，与河北共同写下了“最快速度、最大规模、最受地方政府重视”的“三最”佳话。大家一致认为，最值得学习的是他们在招商引资尤其是在引进特大项目、促进高新技术产业发展上所表现出来的精神与魄力。

　　作为全区招商引资的职能部门，萧山外经贸局全体党员干部人手一份《富士康项目缘何落户河北——来自廊坊、秦皇岛的调查》以及王国平书记的重要批示，每位工作人员都结合自身工作岗位，对招商引资工作进行反思，提出了整改和提高意见。全局形成共识，将进一步努力打造一流的硬环境，强化区位优势，(下转第10版)

　　(紧接第1版)在国家级萧山经济技术开发区、省级江东工业园区、省级临江工业园区等“一港四区”打造先进制造业基地核心区块。构筑良好的招商引资平台，为大项目、好项目的引进提供良好的载体。大力改善投资软环境，继续建立在萧山投资外商便捷卡，发放外商在萧山生活服务指南手册，为外商提供投资咨询服务和全程代理服务；提供外商投资企业到位外资集中免费验资服务营造良好的亲商、爱商、安商、富商的环境。

　　在大讨论中，萧山区结合当前的招商引资新形势和新特点，深刻领会了“富士康落户河北现象”所蕴涵的精神实质。萧山区委常委、区委副书记朱华表示，河北这一成功案例出现得非常及时，对萧山破解招商难题很有启发。

　　为了更好实现今年招商引资工作目标，萧山区将狠抓工作推进。引资相关部门将努力解决影响招商引资的思想观念、体制弊端、行为方式、管理方式；要找方式方法、政策机制、队伍平台、跟踪服务上的“短板”，深入剖析问题和工作差距；要抓提升，围绕“短板”切实改进，进一步提高服务的质量、速度和效率，完善区域综合服务功能，改善投资软环境；要强合力，努力构筑“政府带动、部门联动、企业主动、社会推动”的招商引资工作格局；要浓氛围，进一步强化对招商引资工作的舆论引导，宣传好先进典型、总结推广先进经验。

　　同时，萧山将深入广泛地开展专题讨论。围绕解放思想，查找“短板”，把努力学习典型与树立典型相结合，把学习外地经验与总结本地经验相结合，把推进招商引资重点工作与宣传招商引资重点突破相结合，从而全社会形成招商引资的整体合力。