浙江在线08月13日讯 为深入实施人才强县战略，大力开发农村人才资源，促进全县农业和农村经济发展，近日，泰顺开展第一轮农村乡土人才选拔和第一届优秀农村乡土人才评选。

　　选拔的范围为在农村从事种植业、养殖业、农副产品加工和营销、科技推广、企业经营等行业活动中，有一技之长的能工巧匠或经营管理能手，年龄一般在60周岁以下，不享受行政事业工资福利的人员。选拔的第一轮农村乡土人才为200名，在已评出的农村乡土人才中，将按不同行业择优评选出优秀农村乡土人才20名。对农村乡土人才和优秀农村乡土人才将每三年选拔一次，并实行年度考核，考核结果分优秀、合格、不合格三个档次，不合格的取消“泰顺县农村乡土人才”称号。

　　届时，对评选出的农村乡土人才和优秀农村乡土人才，该县将颁发荣誉证书。该县相关业务主管部门将按照农村经济发展需要，制定农村乡土人才开发培训计划，组织农村乡土人才参加各类专业技能培训，并落实有关优惠政策；支持成立各类农村乡土人才协会，鼓励开展技术交流、科技咨询、技术讲座和现场示范活动等。