浙江在线08月16日讯 “在这儿见习，我感受到了就业和竞争的双重压力，增强了危机感，切身体会到学习的重要性。”本月初，刚刚结束在华鸿控股集团见习的浙师大“华鸿班”班长董海说。

　　今年3月，华鸿控股集团在浙江师范大学行知学院公开选拔100名大学生组建“华鸿班”，尝试校企合作培养人才。进入“华鸿班”的学生周末可以到企业学习，每月集团聘请专家为学生上课，每年暑期，集团为学员提供见习岗位。“华鸿班”学员毕业实习时，可得到企业发放的每月500元的工资，50%的学员毕业后能成为企业的员工。

　　暑假一开始，第一批“华鸿班”46名学员就进入华鸿集团见习，时间一个月。“PK上岗”是他们碰到的第一个现实问题，企业拿出40多个岗位，然后让学生自己投票决定谁从事哪个岗位工作，一开始就有三个同学面临待岗。而上岗的学生也不轻松。陆俏慧的见习岗位是《华鸿报》编辑，她的任务是一个月内采访50个优秀员工，完成50篇采访稿。学法律的叶树林从事的是PS线条品质抽检，每天要在热烘烘的车间工作8小时。“我没想到车间的工作这么苦，一个月了，我很自豪能坚持到最后。”叶树林说，见习让他懂得了珍惜，让他知道校园生活有多幸福。

　　据了解，此次大部分学生都在办公室见习，只有小部分进了车间。“眼高手低是现在大学生普遍的缺点，大学生吃不了苦。”一位企业负责人不无感叹，“有的学生竞争三次都没有找到岗位，有的在车间做了一两天就逃回来。当然他们回来都有理由。”这位负责人认为理由是一方面，更大的问题是大学生怕吃苦、主动性不够、角色没有转变。他认为大学生进了企业，就应该把“大”字去掉，怀着一颗谦虚的心，做大家的学生。走进企业，心态归零，才能腾出空间接纳新的东西。“华鸿班”的开设就是要让学生提早知道社会需要的是怎样一种人才。

　　虽然见习时间不长，但很多学生深有感触。董海说，如果大学4年都在学校，他会很有优越感，进入企业后，才知道自己其实一无所长，要学的东西太多了。刘丽说，以前觉得只要考试得高分就行了，现在才知道原来时间管理、沟通技巧、团队意识等对一个人走上岗位有多重要。“在企业，我们感受到社会竞争的压力，学到了课堂里学不到的知识和技能。”“通过见习，我对自己有了新的认识，知道如何把握剩下的时间。”“经过‘华鸿班’的培训和实践，我想以后进入企业时，一定可以做得更棒。”

　　目前，“华鸿班”的第二批学生刚刚开始他们的见习。