浙江在线08月17日讯 8月中旬，大多数毕业生陆续到人事部门报到，然而到目前为止，还有相当一部分毕业生仍未找到接收单位。

　　为落实在杭大学生就业问题，杭州市已在七八月举行过3场杭州生源未就业毕业生招聘会。这3场招聘会共有300余家用人单位参会，推出近4000个岗位，吸引了1.1781万人次的毕业生进场择业，2096人次达成择业意向。

　　工作难找。那什么样的应届毕业生能在激烈的竞争中胜出？

　　数字·杭州毕业生今年比去年多10% 法学、经济学专业不容易找工作

　　杭州市人事局人才流动开发处处长张新其说，今年杭州市区生源的高校毕业生有5万人左右，比去年增加近5000人。

　　据统计，6月底，杭州市区(不含萧山、余杭区)各类单位对大中专毕业生的需求量为3.9148万人，已与这些需求单位签订就业协议的大中专毕业生人数为2.7218万人。其中，工学类、管理学类、文学类毕业生需求量列专业需求榜前三甲，已签约的毕业生也以这3个专业居多。

　　“看似热门的经济学类、法学类的毕业生找工作却相对困难。”杭州市人才开发中心一工作人员解释，目前，经济学类毕业生需求量和签约数仅占总需求和总签约数的5.1%和5.8%，而法学分别只占1.9%和2.4%。

　　为落实在杭大学生就业问题，杭州市已在七八月举行过3场杭州生源未就业毕业生招聘会。这3场招聘会共有300余家用人单位参会，吸引了1.1781万人次的毕业生进场择业，2096人次达成择业意向。该工作人员称，本月22日还有最后一场同主题招聘会，请没有落实工作的大学生抓紧机会。

　　人物·两位毕业生求职的不同境遇

　　主动出击，找准定位，不怕吃苦投了上百份简历后找到工作

　　陈蕾是浙江林学院的毕业生，专业是产品设计，今年6月毕业，现在一家知名橱柜公司从事市场推广工作。

　　大四上学期刚过，陈蕾就张罗起找工作的事。今年春节前，陈蕾第一次来到杭州人才市场参加招聘会。人山人海，这是陈蕾对招聘会的第一个印象。“一些稍微好点的单位前排着上百号人。”这让她感到前所未有的压力，“找工作的人那么多。我转了半天，都没勇气投简历。”那场招聘会，陈蕾才投了4份简历。

　　之后，在学校的日子里，陈蕾开始在网上投简历。“只要看到专业对口的，我都会投简历。“10家单位中，能有一两家回复已经很不错了。”

　　“不能坐等工作找上门。”在经历了漫长而痛苦的等待后，陈蕾开始主动出击。“我在网上给一家珠宝公司投了简历应聘设计师岗位，并给对方打了电话，提出能否面见。虽然最后没留在那家单位，但见面还是很成功的，那家单位负责招聘的主管告诉我，这个岗位有上千人应聘，他还和我讲了不少应届生找工作时应该注意的问题。”

　　陈蕾说自己光杭州人才市场就去了4回，网上简历投了有上百份。学校组织的招聘会她也很重视。

　　“现在我工作的这家公司，我在人才市场和学校组织的招聘会上都向它投了简历。投简历时，负责招聘的人就给我们一个下马威：所有的员工都要从一线做起。”陈蕾说不少人都被这个“苛刻”的要求给吓退了，“有人觉得公司的起薪不够高，不愿意干。”但是，陈蕾坚持了自己的选择。“从基层做起，这样才能对公司有全面的认识，而且这家公司在业内比较有名，平台不错。”现在，陈蕾已从一线转到市场推广部，虽然比较辛苦，但她觉得市场推广和人交流的机会比较多。“我比较活泼、喜欢和人沟通，这个岗位挺合适我。”

　　4个月转战两座城市 花费1万多元

　　“我已经转战到衢州找工作了，昨天刚参加一家事业单位的笔试，正在等通知。”方俊是宁波万里学院的一名应届毕业生，从5月开始，她就穿梭于杭州、宁波等城市，跑了10多家单位，参加了5场招聘会。

　　求职经历还没开讲，她就先给记者算了一笔就业成本账：近4个月共花了1万多元，包括两套共计900多元的”面试装”、一叠制作精美的简历、来返杭甬等地的交通费、在杭州每月500元的房租费、600多元的通信费，以及为找工作特意买的价值8000多元的手提电脑。