浙江在线08月20日讯 说是结伴上门来找工作，企业如不收，他们就赖着不肯走，还跟企业要“损失费”。日前，绍兴市区一家企业来了一批这样来打“霸王工”的外地人。绍兴市劳动和社会保障局监察支队经过调查发现，最近有类似遭遇的企业还真不少，希望企业引起重视。

　　日前，绍兴市区一家服装厂老总接到一个外地男子的电话，对方自称是嘉兴一家服装厂的工人，现在工厂倒闭了，想来绍兴工作。该男子还说可以带4个老乡一起过来。该老总一直苦于找不到熟练工人，听说有工人主动上门，自然喜出望外，马上表示欢迎。

　　7月底的一天傍晚，这批人来到绍兴，由于不认识路，他们打电话给厂里要求领路。接到电话后，企业生产厂长亲自去迎接，与一行人见面后，生产厂长看着有些不对劲：这些外来打工者都是彪形大汉，似乎不是做服装的熟练工。更让他觉得头疼的是，对方一开口就要求免费解决吃饭、住宿问题，月保底工资1500元。生产厂长表示，条件可以商量，但厂里只招熟练工，要求先试工。一听要试工，这些人才说自己其实不是熟练工。

　　生产厂长表示企业不招生手，可这些人却不干了，说不招可以，但必须赔偿误工损失，否则就不走人。没办法，企业最后给他们每人300元作为赔偿才将这些人打发走。

　　绍兴市劳动和社会保障局监察支队走访企业后发现，这种情况并不是个案。5月25日晚上，也有一群外地人以打工为名来到市区一家服装厂，尽管该服装厂并不需要这样的生手，但这些人赖着不走，最终该企业也不得不“赔偿”每人一些钱“息事宁人”。6月30日，又有一批人来到了绍兴市区另一家服装厂，最终企业也支付了每人260元。而在上虞、诸暨等地也出现了类似情况。

　　劳动部门综合这些案件发现，此类案件都出现在劳动密集型企业，尤其是中小企业，而且大都发生在双休日的晚上，并且不少还是集体包车来绍兴的。劳动部门的工作人员说，由于眼下企业招工难，尤其是一些外贸加工企业，他们为赶时间、赶任务，到处张贴招工广告，托人招工，招工手续也是从简从快。一些企业根本就没有和打工者谈好条件，也不核实打工者的身份，这使一些存不法之心的人钻了空子。

　　近日，袍江工业区已经发布了相关通知，提醒企业应严把招工关，招工必须通过正规的职业介绍机构，不要招用不法介绍所或是“招工头”介绍的人，一定要了解外来务工者的情况，并明确招工条件和相关规定，切忌轻信求职者提供的信息，也尽量不要集中招收同一个地方的人，企业发生招工纠纷一定要及时向当地劳动部门或公安部门汇报，耐心做好说服工作。