浙江在线09月24日讯 24名新温州人的血汗钱，整整追讨了一个月却无结果。生活无着之际，来自湖北的王培清等人找到了市总工会的维权中心。市总工会为他们提供了经济援助，并开始调查取证。两天后，24人一分不少地拿到了23020元欠薪。

　　这样的案例还有很多。去年，全市各级工会帮助新温州人追回欠薪1463.5万元。最近5年来，全市各级工会为377人次提供了法律援助，受理14887件劳动争议案件，为11.6万人次提供法律政策咨询服务，其中绝大多数受益者是新温州人。在大量工伤、欠薪案件面前，过去一般的维权机制难以覆盖的外来务工人员，是如何通过工会维护他们的合法权益的？

　　以往，如果权益受侵害人申请法律援助，根据法律援助属地管辖原则，外出务工人员应备齐相关材料向事件发生地的法律援助部门申请。外来务工人员往往因经济困难或其他原因，不能前往案件受理地申诉、起诉或申请执行，严重影响办事效率。

　　去年，我市总工会所在的“城际维权联盟”增加了4个城市，扩充至27个城市，各个城市要为彼方在本城的务工人员提供免费的法律援助以及其他一系列帮助，互相之间因此形成了一条维权“绿色通道”。因种种原因不能前往案件受理地申诉、起诉或申请执行的外来务工人员，可申请由务工人员住所地一方与案件受理所在地一方协商同意后代为受理，同时协助办理委托手续，并提供相关证据和材料。工会还可为经济困难人员提供代书和代理服务。一方受理援助案件，需另一方帮助收集证据的，可委托对方调查取证，接受委托一方将积极配合，如期反馈。

　　这样的城际间工会维权联动机制，是2004年我市总工会与石家庄、福州、成都等城市工会签订《四城市工会对进城务工人员法律援助合作协议书》后，率先在全国共同建立的。“绿色通道”使城市工会打破工会组织的地域界限，整合城际间工会维权资源，在劳动力输出地和输入地间形成了相互配合支持的维权体系，最大限度地降低维权成本，切实增强维权效果。