浙江在线10月08日讯 在常人的眼里，企业安全生产管理是安监局、经济发展局和企业主的事，工会只须履行一下程序上的监督权就行了。但在个私经济发达的金华市，各级工会却变被动为主动，积极参与中小企业劳动安全卫生工作，收到了很好的效果。记者昨从我市有关部门获悉，中华全国总工会继国庆前夕在义乌专门就这一工作召开现场会后，又决定向各地推广金华市工会主动参与劳动安全卫生工作的成功做法。

　　从2004年开始，金华市总工会开始探索工会“主动参与”工作，探索建立了中小企业以“查找隐患，平等协商，签订协议，跟踪落实，持续改进”5个环节为基本内容的企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制。广泛发动职工查找事故隐患，提安全生产合理化建议，与企业就劳动安全卫生问题开展平等协商，并督促整改落实，履行工会劳动保护群众监督职责。工作开展后受到了职工和中小企业的普遍欢迎。

　　浙江澳升拉链有限公司有一个脚踩手剪拉链的岗位，经常发生操作员手指受伤的事故。这个安全隐患一直没得到解决。工会“主动参与”以后，生产部门不到5天时间，花费75元的成本，就消除了该安全隐患。原来被列入关停整治企业名单的义乌市鑫达彩印公司，通过工会的“主动参与”，仅仅用了50天时间，便解决了工人宿舍搬迁、通风设备改造、土制电梯整治、消防设施增添等九大难题，一举摘掉了“三合一”企业的帽子。

　　据统计，仅在义乌，就已有189家企业建立了“主动参与”的长效机制，1200家企业实现了“一委一议”，950家企业使用了“一卡一书”。在“主动参与”机制作用下，义乌今年上半年安全生产事故数同比下降了34.06%，直接经济损失同比下降了41.34%。

　　市总工会常务副主席徐跃进告诉记者：“接下来，我们将更好地起到沟通上下的渠道作用，把基层的想法和意见尽快传达到上面，然后逐步把原来的面进一步扩大，使之形成一个社会的氛围，既促进企业的发展，也维护职工的权益。”