企业家也是普通人，不用大惊小怪
杭州师范学院社会学系主任马良
人性总有善良的一面，做了好事每个人都会产生一种满足感，我觉得这是每一个正常人都应该具备的。所以企业家义工也不算稀奇，只是他们的榜样作用可能比普通人更大一些。
善事大小是相对的，企业家有钱，所以很多人觉得他们捐些钱也是应该的。如果企业家能做点实在的事，引起公众的关注就会多一些。我曾经看到过一个非常感人的场景：一个上了年纪的乞丐老太太路过一个地下通道，看到一个盲人乞丐，就把自己讨来的钱都倒给了那个盲人乞丐，那一刻带给我的震撼，比我听说比尔·盖茨捐了几百万美金要强烈得多。
社会发展，当人们解决了基本生活之后，善良的一面会展现得更加充分些，这是好现象。我相信这些企业家都是发自内心想做些事情，同时也会获得人心向善时产生的快感，对于社会来说，这就是和谐。
企业家用劳动体现和谐
王曙光浙商研究会执行会长
企业家做义工，是他们对人生多元化的表达方式。这种选择是阶段性的，在创业初期，企业家专注于打拼；等企业发展到一定阶段，他们开始感受什么样的生活更有意义、更重要，那也是一种自然的需要。
对企业来说，这也是好事。投身做义工无疑能提升企业家的胸怀、情操、眼光，这些都会带入平时的企业管理中。回头看企业的发展，起点也会更高，我觉得这是一个不错的社会现象。现在很多机构在排富豪榜，但不知道这些榜单上的人是否有幸福感。那些乐于做义工的企业家，不仅帮助了别人，也愉悦了自己。幸福感不是用枯燥的财富数字能填充的。
从社会角度来讲，企业家做义工，打破了一直以来“有钱出钱有力出力”的帮人模式，用自己的劳动来反映对社会的帮助和关心，这也是创新，是对劳资关系的重新认识。工人为老板创造效益，老板用劳动回报社会，从物质走向精神，实现了一个和谐的循环。
