新华社杭州11月14日讯 浙江省舟山市着力解决转业复退军人及随军家属的安置就业问题，为部队解除后顾之忧。
被称为千岛兵城的舟山市，有驻军近2万人，5个师军级单位，是我国驻军最密集的地区之一。舟山具有拥军优属，拥政爱民的光荣传统，曾4次获得国家双拥模范城的称号。据介绍，近年来舟山市每年安置接收的军转干部有近100人、退伍士官、士兵500余人，还需解决数以百计的随军家属和军嫂的就业问题。钟达说，舟山地处海岛，经济总量较小，人口和单位有限，为此，需要探索军转安置就业的新途径。
阳光安置 公平为先
为妥善安置好军转干部，舟山市尽可能把城建、交通、经贸、海洋渔业、海事、及市委市政府两办等重要部门的领导岗位拿出来，确保安置到位。同时，对符合中央文件规定的师团职以上军转干部，坚持按规定安排领导职务；领导职数已满的，采取“先进后出、逐步消化”，以后根据需要再作调整。
为体现安置过程的透明公正，舟山推出了将考核与考试相结合、按绩计分“阳光安置”的办法。考核内容是根据本人在部队的职务、业绩、军龄等项加分或扣分；考试则采取闭卷笔试，内容包括时事政治以、法律常识、公文写作等，委托省里统一出卷和阅卷。此外，舟山市规定，对在部队荣立二等功以上表彰或被军区以上授予荣誉称号的模范转业干部，可优先选择安置单位。而从事飞行、舰艇、潜艇等艰苦岗位工作和在海岛、高原、高山等艰苦地区工作的转业干部，在考核计分时实行政策倾斜或适当加分。
“双培”开发就业新渠道
舟山市对城乡退役士兵开展了政治上加强培养，技能上强化培训的“双培”工程，积极开发就业新渠道，鼓励自谋职业。现全市城镇退役士兵的自谋职业已连续6年达100%，共发放了安置补偿和转业生活补助费730余万元。为帮助退役士兵及时就业，舟山民政等部门努力做好“红娘”，把相关人事档案和技术档案分门别类，主动向用人单位推荐，很受欢迎，今年杭州商业银行还专门跑到舟山来招聘经警。舟山还积极开展军地两用人才培养，如舟山是国家级油品中转基地，需要大量消防人才，有关部门就组织相关企业与部队对口合作，学习消防知识，老兵一退伍，很快就可找到用武之地。据了解，现舟山军地两用人才开发率已达93%。
舟山兴中石油公司公司是中央直属国有企业，待遇比较高，地方想进来的人不少，公司就提出了一条原则，在同等条件下优先招聘复转军人。这些年来包括营团职干部，先后进来的有50余人，占公司员工总数的近20%。公司总经理张松岳说，转业退伍军人纪律性强、综合素质高，我们予以重点培养，现大多成了企业的各级骨干。去年这家公司评选10名优秀党员，其中部队下来的同志就占了7名。
退役士兵、定海大胜村村民叶道道当了8年兵，3年前从部队回来，一时找不到就业门路，这时镇委领导同志主动上门来看望，帮助出主意。叶道道在部队学过军械修理，懂得些机械加工技术，在镇委领导的帮助下，他从银行贷来了4万元资金，以较优惠的价格租下了100平米的一个小仓库，开始了白手创业。短短几年间，叶道道的小厂从一台机床发展到4台，职工扩大到5名，每年还有十几万元的利润，成了退伍兵自谋职业劳动致富的典型。
安排好军嫂也安了军队的心
驻舟山海军某舰政委曹亮的妻子在沈阳当中学教师，一家三口分隔千里之遥。去年初他的妻子调入定海白泉中学当语文教师，夫妻终于团聚了。曹亮感谢组织上关怀全身心投入工作，当年他任职的单位获得先进称号，自己也荣立三等功。为解决部队子弟入托、入学困难，我们还制定了一系列优惠政策，对有关部队子女转学区就读、进城就读等免收相关费用，仅此一项定海区教育局每年就补贴经费100多万元。
舟山劳动部门还定期举办军嫂专场招聘会，由政府出资奖励企业招聘招收军嫂。定海区区里有家食品公司招聘的一位军嫂，以前在老家乡政府当过干部是名党员，工作协调能力比较强。这家公司请她当党支部书记，把企业共建开展得红红火火的。据了解，舟山企业还有这样一条不成文的规定，部队家属尽可能不上夜班不安排加班，小孩生病家中有事可随时请假。一些企业老总表示，军人为国家作出了奉献牺牲，我们给予这些小小的照顾是应该的。
唤起全社会对复退军人的关爱
近年来舟山市对转业复退军人推出增加医疗补助、优待金发放和抚恤金标准等一系列优惠政策，大幅提高转业复退军人的优抚待遇。舟山盐仓街道叉河社区有一退伍军人叫刘志红，回到地方不久患了癌症，他们家经济比较困难，街道办事处与民政局、慈善总会等一起，为他发起爱心募捐，社会各方面纷纷响应捐款，有的市民还提着礼品去探望他。经过手术治疗，刘志红身体恢复的很顺利，现已到一家轮渡公司正常上班了。
前不久，舟山市和定海区举办双拥文化节，与来自全国各地的双拥模范城的代表，共同交流探讨新时期双拥工作的新经验新做法，受到民政部和有关专家的高度评价。舟山市还把广大转业退伍军人作为军民鱼水情深的纽带和见证，组织他们回到部队重访老战友，到学校社区宣讲拥军爱民的光荣传统，让双拥文化深入人心。据了解，现舟山全岛有转业复退军人2.3万人，重点优抚对象的就医、就业、就学等“三难”问题均得到较妥善的解决。
