难题 社区难留全科医生

　　全科医学在我们国家起步很晚。到今天为止，全国依然没有任何一所高校设置全科医学系。人员缺乏也是目前社区全科医生不能满足大家看病需求的一个重要原因。记者在调查中发现，目前，杭州市在培养全科医生上花了很大的力气，但也不可避免的遭遇到全科医生紧缺的尴尬局面。

　　一位不愿意透露姓名的社区医生告诉记者，在医疗界，很多人都认为全科医生是“什么都会一点，什么都不精通”的万金油，一般情况下，全科医生的主要工作场所都是在社区医院，社区医院在很多时候就是小医院的代名词，小医院的大夫在很多人眼中就如同“小大夫”，这使得很多人不愿意做全科医生。而在一些全科医生眼里，也觉得自己的工作缺乏职业成就感。

　　其次，全科医生除了工资待遇比较低以外，在职称评聘中，也缺乏获得荣誉的机会。这样的情况不仅使全科医生的来源受限，也防碍了在职全科医生的积极性。

　　而记者在一些社区卫生服务站也了解到，社区医院留不住年轻人，不少大学毕业后在社区医院工作的大学生在这里呆了不到一两年，通常都会继续考取研究生，回不回社区工作还是个悬念。

　　“现在，如何有效利用医疗资源，让社区医疗和全科医生发挥更大的作用，是我们目前急需解决的问题。”杭州市卫生局基础卫生妇幼处处长周华说“在去年，杭州市卫生局就下发了《关于城市社区卫生服务机构队伍建设的若干意见》，非常重视社区全科医生的培养。这也是为了让‘家庭医生’更快地走进老百姓的生活。”