【原定目标】 2003年，我省提出完善社会保障制度，重点是加强城镇养老、失业、医疗等社会保险制度建设和城乡最低生活保障制度建设。规范城乡最低生活保障制度，健全分级负担机制，完善配套救助措施，加强动态管理，提高保障水平，实现应保尽保。

　　【丰硕成果】过去5年，是我省社会保障事业改革力度最大、发展速度最快的时期。截至2007年10月底，全省养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保人数分别达到1147.76万人、836.85万人、571.49万人、918.1万人和474.39万人，其中，农民工参加工伤保险和大病医疗保险的参保人数位居全国前列。2007年，我省推进城镇居民基本医疗保险制度建设，至10月底参保人数约147万人。

　　一个外来农民工家庭的

　　“由惊到喜”

　　退休了能按时领到养老金、失业了生活费有保障、生病了医药费可以报销……越来越多的浙江人正在感受到有保障的生活给他们带来的喜悦。如今，这一道道社会保障的阳光不仅照耀着城市，更照耀着农村，同样也照耀着千千万万在浙江创业的农民工兄弟。今天，让我们共同来回味一个在浙江工作的四川农民工家庭的幸福故事所折射出的精彩。

　　这是一个曾经遭遇不幸的家庭，王国平小夫妻从遥远的四川南充到绍兴打工。经过努力，王国平当上了车间领班，小家庭的日子过得有滋有味。然而，一场突如其来的变故，让这个家庭蒙上了一层阴影。

　　两年前的一天，在浙江庆茂纺织印染有限公司从事染色机操作的王国平，清理机器时不小心压伤右手，造成严重骨折。“那时，虽然疼得揪心，但我最担心的是受伤之后，治疗费、误工费怎么办？上不了班没收入，还要花医疗费，以后的日子怎么过？”王国平回想起当初受伤的情形，依然历历在目。

　　他的“惊恐”不是没有道理，当时，打工一个月也就约2000元收入，受了伤耽误工作不说，还要大笔花钱治病，简直是雪上加霜。“放心，你是在工作过程中受伤的，国家对工伤赔偿有规定，而且我们早给你投了工伤保险，你尽管安心治疗养病，一切工伤费用由单位和保险基金承担。”公司事务部主任赵建国的这番话，让忧心忡忡的王国平搁在心里的石头落了地。

　　王国平坦言，像他这样背井离乡出外打工的人最怕受伤生病，往往是小病扛着，大病熬着。过去也常听一些老乡说起，虽有政策规定，但他们所在的企业往往没缴工伤保险，发生工伤后，遇到老板不想负责，工人就只好自认倒霉，把辛辛苦苦赚来的钱拿去治病。

　　但是，自从这次受伤后，他切切实实地感受到了社会保障给自己带来的安全感。

　　“没想到，在异乡打工也能参加保险，有了这些保障，我们的生活系上了‘保险带’，心里踏实多了。”难怪一见面，王国平就欣喜地向记者说起我省社会保障体系给他们带来的好处。

　　王国平的治疗过程颇费周折。刚受伤那会，做过一次接骨手术。原本以为伤口慢慢会好起来，可是复查发现，因为伤及筋骨，骨头没长好，需要再次做手术。

　　“做第二次手术是不是要自己花钱了？”王国平夫妻的顾虑很快就被打消了。绍兴市劳动和社会保障局的工作人员告诉他们，工伤治疗期间，符合规定的一切费用都不必个人出钱。于是，2006年11月，王国平接受了第二次接骨手术。前后两年多，除在本地医院治疗外，公司领导还带他到杭州的医院请专家诊治，仅医药费就花了5万多元。“多亏有保险，不然我们自己可花费不起。”王国平说，工伤保险政策制定得特别细，连住院期间伙食费都为工人考虑到了，由企业报销，单位每次都派厂车送他去医院复查治疗。

　　更令他感到意外的是，按照规定，在负伤治疗的两年多里，他每个月都能领到工资2000多元。“这样，我受伤后的日常生活开支有了着落，不然就靠我爱人每月1000多元的收入，又要租房子、又要吃饭，维持这个家是不可能的。”

　　据赵建国介绍，自政府把非公企业从业人员和农民工纳入社保体系以来，他们公司先后为1900多名员工办理了工伤等相关社会保险。他说，完善的社会保障体系让员工们吃上“定心丸”，也让企业更安心了。

　　王国平实实在在地尝到了社保的“甜头”。现在，他不仅参加工伤保险，还参加了养老保险、医疗保险、失业保险。

　　最近，这个小家庭喜事盈门。妻子刘嘉玲腆着肚子，满脸幸福地说：“过不了多久，我们家就要新添一名小成员了。”王国平开心地说：“听说绍兴市实行未成年人医保政策，外地孩子到市区的学校、幼儿园读书，每年交50元也可以参加保险。以后，孩子如果在绍兴上学，我一定也会给孩子办理医疗保险，为小家伙也系上‘保险带’。”