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ZJOL/1.22.95
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ZJOL/1.22.95
为社工搭建更加广阔的“舞台”

  【关键词】社工人才

  【建议领衔者】省人大代表张力成

  【背景】当前社会正处于转型的关键时期,利益关系多元化、各种社会矛盾相互交织、社会持续发展与各种社会矛盾并存,已成为一个突出的特点。

  调查显示,目前我省各地的社工组织存在一定的局限性,一方面,社会工作仍处于“政府主导企业参与型”的社会工作机制,大部分应当由社会承担的职能和责任都由政府或“准政府”机构包办,导致大量社会福利资源滞留在政府和事业单位内部。而这些部门的工作人员却很少具备社工专业知识,难以提供系统化、个性化、差异化的服务,无法满足多样化的社会需求。另一方面,社会工作人才职业化程度低与专业社工人才求职难现象并存。据不完全统计,我省已有8所大学设立了本科社会工作专业,然而近年只有不到30%的社会工作专业毕业生从事社会工作,形成社会需要与社会工作发展严重分离。

  【建议】通过建立社工职业水平评价制度,在民政服务类事业单位设置专职社工岗位,把广大民政服务队伍纳入国家专业技术人员序列,推动民政工作的专业化、职业化、标准化发展;调整高等院校社会工作的专业设置,适当增设急需的社会工作专业的数量,形成多层次、多学科和多体系的教育布局;在各级党政机关和群众团体配备相应的社会工作专门人员,明确不同机构社工岗位的工作职责、专业操守、理论知识和具体技术要求,对从业人员提出专业化建设要求;理清民政工作与社会工作之间的关系,构建政社分开的社会管理体制,充分调动各类社会组织参与社会工作的主动性和积极性。继续走政府主导与社会参与相结合的道路,形成行政力量与社会力量互动、政府工作与社会工作互补的格局,变政府单一行政管理为政府与社会合作管理,形成科学的社会治理结构,培育和发展一批社会工作服务机构,尝试建立政府购买社会服务的机制。

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