浙江在线01月24日讯
高校毕业生眼下正马不停蹄地找工作。对人生的第一份工作,应届高校毕业生希望有多少月薪?求职过程中,他们最缺什么?为更好地了解职场准新人的就业状况,本报联合宁波市人事局、宁波大学、宁波工程学院等在甬高校,在1200名应届高校毕业生中开展了专项调查,共收回有效问卷1017份。宁波市人事局人才开发处副处长陈烨说,调查结果表明,毕业生和用人单位都在不断趋向理性。
现代金报联合宁波市人事局、宁波大学等对1200名毕业生作了调查:
宁波七成多毕业生 月薪期望值1000元~3000元
“先就业、再择业”已成共识
专家:毕业生和用人单位都趋向理性
A.七成多毕业生自信能找到工作
“现在就业压力很大,但我觉得自己专业基础比较好,能找到合适的工作。”宁波工程学院环境艺术设计专业的李同学表示,3个月来,她参加了5场招聘会,收到了两份录用通知,还在等待更合适的机会。
调查表明,73%的应届高校毕业生表示自信通过努力可以找到合适的工作,28.8%的毕业生表示找工作不难,但对找到合适工作的信心不足。
一时找不到合适的工作怎么办呢?“先就业、再择业”成了受访大学生的一致回答。76%的毕业生表示一时找不到理想的工作也是正常的,可以先工作,在积累经验的同时,寻找更好的机会。
宁波大学就业指导中心主任俞金波表示,宁波有良好的经济和就业环境,毕业生有这样的信心,非常合理,自信也是成功就业的保障。
B.月薪期待集中在1000元至3000元
职场准新人们在找工作时最看重什么?411名毕业生首选薪资待遇,占总数的40%以上;30.5%的毕业生首选个人发展空间。
大学生希望第一份工作能提供多少月薪?调查表明,38.8%的毕业生期望月薪在1001-2000元;32.9%的毕业生则期待月薪能有2001-3000元。
宁波市人事局人才开发服务中心副主任陈晓认为,“毕业生的月薪期待已越来越趋向理智,比较符合在宁波的生存成本。据了解,宁波市本科毕业生的年薪平均在2万元至3万元。”宁波市工程学院招生就业办副主任周文革分析,部分学生即使一开始定位比较高,在真正工作后,也能较快地在现实和期望中找到平衡点,而且毕业生更看重工作单位能否提供足够的发展空间。