浙江在线03月19日讯 浙江省慈溪市山头村党总支在换届选举中，来自河南省郸城县的保洁员王永全满票当选为党总支委员，成为浙江省第一个进入村级党组织班子的外来党员，开创了一个令人瞩目的先例。

　　虽然村级党总支委员不是什么多大的官，但能把外来务工人员选入领导班子，确实称得上是“破冰”之举。首先是对外来务工人员认识的突破，不再把他们看成是“外乡人”、“打工仔”、“打工妹”，而是把他们看成了“自己人”、“党内人”，在政治上一律平等；其次是用人观念上的突破，过去越是在基层，选举领导班子时就越讲地域性，有时从邻村调进一个干部都会遇到很大的阻力，更不用说把一个外地人选进本村的领导班子了；再者，也是外来务工人员自身观念上的突破，外来务工人员，要想得到当地群众的认可和信赖，先要破除自身思想上的“我是外地人”的地域观念，这样才能使自己更快地融入“大家庭”。

　　山头村的“破冰”之举不仅值得基层党组织借鉴，而且也值得基层政府部门借鉴，这是“任人唯贤”的一种充分体现，有利于各路英才脱颖而出。用人制度的改革已经实施很多年了，但在一些人的思想上，那种地域观念，城里人、乡下人的烙印仍然比较深，口头上也在说一视同仁，行动上还是有许多框框，这不仅影响了优秀人才施展才华，而且还可能造成隔阂，影响到和谐社会的构建。对于这一点，我们还是应该有清醒的认识。