浙江日报讯 3年前还怀疑自己可能是柯桥“过客”的黑龙江人桑莹夫妇，如今已在绍兴县柯桥漂亮的住宅小区——“聚贤花苑”内安家落户。“如果没有县里的人才安居政策，我们可能还会继续‘漂泊’！”桑莹感慨地说。

　　同样在“聚贤花苑”生活的，还有1000多户大学毕业生。因为安居，他们将创业的激情寄托在了柯桥。

　　2006年，就柯桥大学毕业生的住房问题，绍兴县人事部门做过一次摸底调查，结果发现有1000多名大学毕业生没有住房。这直接导致许多大学毕业生来也匆匆，去也匆匆，不仅于己无益，也给用人单位带来了影响。

　　绍兴县领导认为，建立多层次住房保障体系，是全面改善民生，促进社会和谐的重要内容，而让人才“住有所居”，更是优化就业环境，促进创业创新的重要举措。为此，该县启动了人才安居工程——“聚贤花苑”建设，并于去年建成。这一人才小区，住宅总面积达13.2万平方米，共有住房1237套。绍兴县规定，凡是全日制普通高校大专或中级职称以上的人才，在该县工作一年以上，都可以提出购房申请，经媒体公示没有异议后，可以以每平方米1800元的价格购买住房。“这个价格，相当于当时市场价的一半。”绍兴县人事局领导告诉记者。

　　为让人才在“聚贤花苑”真正安居乐业，绍兴县做足了服务文章。小区里，健身娱乐设施、警务室、连锁店、幼儿园、医疗服务站一应俱全。更让这些大学生居民感到安心的是，绍兴县将“聚贤花苑”划入柯桥实验小学和实验中学的学区，今后，他们的子女可以不花一分借读费，到绍兴县柯桥条件最好的学校读书。

　　大学毕业生“买房难”的问题解决了，企业“留才难”的问题也迎刃而解。企业对安居工程的建设也十分支持。与“聚贤花苑”处于同一条马路的精功钢构公司，共有40多名大学毕业生在小区里买了房子。该公司人事部的负责人告诉记者，为了鼓励大学毕业生买房，公司规定符合买房条件的员工，每人可以免息向企业借款8万元，分3年还清。

　　除了“安居房”，绍兴县还为未来的外来人才准备了数百套廉租房。绍兴县规定，头两年政府以市场租价的40%租给外来人才，从第3年开始，租费每年增加20%，优惠政策一直延续到第5年。今年，绍兴县将在柯桥等地的拆迁安置房源中，回购230多套，作为廉租房。这些房子都将进行精装修，外来人才到时拎包即可入住。

　　“住有所居”成为绍兴县吸引外来人才的一个重要因素。据了解，今年第一季度，绍兴县就引进各类人才2000余人，比去年同期增长了30%。