浙江在线6月13日讯 宁波村两委会面上换届工作近日基本结束。笔者昨日从市委组织部获悉，目前全市共有2522个村完成村党组织换届，占应换届村总数的97.8%；2462个村完成村委会换届，占应换届村总数的95.5%。

　　 新班子素质明显改善。这次选出的新一届村两委会班子的政治素质、文化层次和年龄结构都比上届有一定的提高和优化。从村党组织换届情况看，产生党组织班子成员8770名，比换届前减少465名；平均年龄46.6岁，其中35岁以下的613人，占7%，高中学历以上的3606人，占41.1%；党员平均参选率达93.7%。从村委会换届情况看，共选出村委会成员8251人，其中高中学历以上的3006人，占36.4%，35岁以下的859人，占10.43%；党员5096人，占61.8%，平均年龄45.2岁。村委会主任中是党员的1773人，占总数的72.3%，“一肩挑”的81个村，占3.3%。

　　 大学生、女委员比例提高。村两委会班子成员中大学生、女委员越来越多。据介绍，此次村两委会换届，全市共选出女支委1132名，其中女书记56名，有女性支委的村比例比换届前提高了15％；在村委会换届选举中，共产生女委员2196人，占村委会成员总数的26.6%，比上届高出12.4个百分点。其中女性村主任49名，有1330个村实行女性委员专职专选，顺利实现了“一村一女干部”的目标。

　　 宁波积极鼓励在农村工作的优秀大学生通过合法竞选进入村级班子，目前全市已有一批到村工作的大学生进入村级班子，其中进村党组织班子的47名，进村委会班子的29名。在全市6652名村级后备干部中，进入村两委会班子的2715人，比例为40.8%。

　　 “直选” “海选”成常态。村党组织换届选举以 “两推一选”为主要方式，对一些条件较好或选情相对复杂的村采用 “公推直选”、无候选人党内直选的办法；村委会换届选举以 “海推直选”为主，并在一些条件较好的村采取 “海选”、“自荐海选”方式，进一步提高村级组织换届选举的民主化程度。党组织换届中，实行 “两推一选”的村有1712个，其中71个村采取无候选人直选班子，直选村党组织书记的有810个村。在村委会换届选举中，采用无候选人的村1274个，占51.7%。一些村还对推荐产生的初步候选人，组织群众代表会议进行信任度测评，更好体现了群众的意愿。选举中，全面推行候选人或其他竞选人员竞职承诺的做法，让候选人公开亮相、公平竞争。

　　 参选率达到96.7%。据统计，本次村委会换届全市共登记选民3100252人，投票人数2999129人，平均参选率达到96.7%。