浙江在线07月15日讯 为单位员工谋福利以此提高员工的工作积极性本无可厚非，但有的单位却采用以职工福利资金为职工代付个人所得税，或者以提高职工合伙公司的服务费用标准，多列出转移资金等形式违规搞福利，那就值得商榷了。近日，温州市审计局第一次向社会公布了温州市本级2007年度领导干部经济责任审计结果。

　　据悉，此次审计主要针对温州市经贸委、市人事局、市劳动和社会保障局等17家单位的18名领导干部进行了经济责任审计，共查出违规金额5416万元，管理不规范金额14831万元，损失浪费金额98万元。主要问题集中在违规搞福利、国家权益维护未得到重视、内部管理存在漏洞、财政财务收支管理不规范、基本建设管理不规范、财务会计工作未得到重视等方面。针对这些问题，市审计局提出了领导干部要进一步强化依法行政意识、进一步规范经济决策行为、进一步明确经济责任等审计建议。

　　近年来，温州市审计局稳步推进审计结果公告制度，自2006年开始，采取市委组织部、市审计局联合发文的形式，已连续三年将温州市本级领导干部经济责任审计情况在100多家市直属单位进行通报。此次在通报的基础上，首次向全社会公告该审计结果，进一步提高了审计工作的透明度，有助于更好地发挥群众监督和社会监督作用，同时提升了领导干部经济责任审计的工作成效。

　　据介绍，经济责任审计不同于常规审计，主要目的在于分清责任人任职期间在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任，为组织人事部门和纪检监察机关和其他有关部门考核使用干部或兑现承包合同等提供参考依据。