昨天，在海盐县人力资源市场没找到合适工作的夏琴惠，来到同在市场内的职业中介公司，留了求职意向。这里的职业中介公司，每天都会接受六七十人的求职意向。这个数量是之前中介公司几个月的登记量。让民间职业中介成为“香饽饽”是海盐县近期拓宽就业渠道的一项新举措：把民间职业中介纳入公共人力资源市场，打造新的就业服务平台。

　　此前海盐县人力资源市场是当地人找工作的主要渠道，这个市场每月开放5次，半年时间可为社会提供就业岗位20000多个，有35600多人次进场应聘。人力资源市场的繁荣导致了民间中介市场的萎靡。“2006年县政府出台的政策规定，民间中介机构成功帮助一名城镇失业人员、被征地农民或者农村劳动力就业，就能获得30元的政府补贴，可惜截至目前，还没有一家中介机构领走一分钱。”

　　今年7月底，海盐县劳动部门借新人力资源市场“开张”的机会，引入两家职业中介机构，并提供免费的办公场所和设施。当昔日的“游击队”变成今日的“正规军”，民间中介机构管理者和求职者的心态发生了改变。海盐科路博职业中介负责人杨金玉说：“以前我们门面开在小巷里，即使你有劳动部门的审批文件，求职者依然会抱着怀疑的态度，不敢轻易踏进中介的大门。现在，设在人力资源市场，并接受统一管理，自然值得信赖。”

　　平台搭建后，中介公司、用人单位、求职者三方深感受益。杨金玉说，跨进这个门槛好处不少，既免去了办公场所、硬件设施的投入，又能借助市场的人气，扩大公司知名度，最重要的是，市场里拥有大量的用人单位和求职者信息。“收集到招聘、求职信息后，作为中介机构，我们就能为双方进行对接。同时，我们还会根据需求，联系技术学校，为用人单位提供服务。”

　　浙江吉安纸容器有限公司的张曼说，现在招合适的工人难，职业中介的进场让企业有了更多选择。“这个平台最大的好处，就是我们以后找工作不需要盼着市场开放。”新居民李胜强说。

　　海盐县就业管理服务处主任吴云坦言新举措已经取得了明显成效，“公共人力资源市场受各方面因素限制，每月只能开放几次，而职业中介能够全天候服务，把其引进来，就能给用人单位和求职人员创造一个新的服务平台，弥补公共市场开放时间短的不足，形成以公共职业介绍为主导、民间职业介绍为补充的就业服务格局。”