3月15日，树人大学门庭若市，2009年上半年的外语口译笔试正在这里举行，4775名考生参加了英语中级、英语高级、日语三种类别的口译证书笔试。主考单位说，这个参考人数在他们的意料之中，因为，近几年来外语口译考试逐渐增温，每年的两次考试加起来都有万人参考。

　　不少在校生热衷考口译

　　考生小张，浙江工业大学经贸学院应届毕业生，3月15日是他第二次参加英语中级口译考试。

　　“我们好些同学都在说，英语口译这个证书还是比较值得考的，‘含金量’高，就业的时候也比较有用。大三的时候我就考过一次，但是没能通过面试。”小张说。

　　主考单位工作人员透露，近年的外语口译考试中，确实有不少像小张这样的在校生，好些在校生都相信，外语口译证书“含金量”高，能在他们求职时起到大的帮助。

　　口译考试增温火了培训班

　　杭州市干部培训中心副主任何荣强说，近年来，外语口译证书考试一直挺热。口译证书考试一年考两次，每次的参考人数都在5000人上下，算起来，每年的参考人数都在一万人左右，而且这个势头还在上升。

　　“我们这里的英语口译考试培训班，一直都挺热门的，有很多是外地学员和在校大学生，甚至还有高校的老师也来听课。”何荣强说。

　　记者在某培训机构网站看到，英语中级口译培训班102学时的费用是1200元，英语高级口译培训班102学时收费1400元。粗略算一下，如果一个考生参加英语中级口译考试，并上完全部的培训课程，一次性通过考试，至少也要花1560元。

　　企业更看重实际能力

　　来自杭州各人才市场的信息显示，具有外语专长的人才，在去年以前，就业的形势确实比较好，但从今年以来，虽然这类岗位的供求变化并不明显，但这类人才的就业空间相对缩小了。

　　“有英语、日语方面专长的人才，现在总量比较多，所以需求量有所下降，不过总体的变化不大。现在有很多外资企业，本来就将一定的外语能力作为招人的基本条件，因此持有相关能力证书的人才，不见得会有更高的求职成功率。”杭州猎人人力资源总经理郎越时说，“其实，大部分的企业招聘外语人才时，更看重实际的语言能力而不是能力证书，只要求职者有这份语言能力，即使没有外语口译之类的高‘含金量’证书，也不会影响他们的求职。”