温州龙湾集装箱公司的职工正用饱满的工作热情迎接“五一”劳动节的到来，与企业共克时艰。 赵用 摄

　　 浙江在线04月27日讯 在当前经济危机的风浪中，温州不少企业都需要迅速实现转型升级，以进一步提升竞争力。企业转型升级的主力军是谁？实践告诉我们，是广大职工。

　　在五一劳动节来临之前，温州总工会在市委“保增长、促转型、重民生、促稳定”的工作要求下，号召工会与企业、职工与企业开展“共同约定行动”，倡导企业履行社会责任，稳定工作岗位、保证职工收入，并使广大职工深切认识到，自己与企业是命运共同体，凝聚共谋发展的合力应对挑战。

　　事实上，温州已有一批职工，在与企业共克时艰中作出了突出贡献。他们或帮助企业拓展国内外市场，或为企业转型升级提出合理化建议，或献计献策建设资源节约型企业。3月起，市总工会联合市委宣传部联合开展“劳动伟大——温州市勇克时艰杰出职工”评选宣传活动，一批在应对经济困难、促进转型升级中成就显著的职工脱颖而出。

　　拓市场，助企业

　　在经济危机中，不少企业订单减少。因此，如何保住乃至打开新的市场，是企业保持良好发展势头的必备条件。温州部分职工在这方面的成就十分亮眼。

　　比如温州港龙湾集装箱公司，去年受金融危机影响，该公司的港口货物吞吐量比去年同期下降40%多，形势极为严峻。公司商务部副经理叶忠玉为拓市场，从去年10月至今年3月七赴浙西，深入金温铁路沿线乡镇，招揽到两家新客户和两家船公司，使公司3月份的货物吞吐量比2月份翻了一番，为公司增加收入300多万元。此外，去年他还成功将浙江元立金属制品集团每年七八十万吨的业务中转订单从宁波拉回公司，为公司增收1200多万元。

　　在浙江俊尔新材料有限公司，许多职工因经济危机产生悲观情绪，年轻女职工缪丽琴却认为这是抢占市场份额，切入新市场、争取新客户的好机会，并主动提出去上海、江苏等地开拓新业务。去年她一个人撑起公司销售总额的五分之一，完成2008年原定计划的124.8%。在她带头努力下，2008年俊尔公司完成销售20473万元，同比增长24.7%；实现利税2031万元，税收同比增长54.9%。

　　促转型，克时艰

　　练好内功，是企业克难攻坚的又一途径。我市不少职工主动进行科技创新，为企业转型升级、科学发展提出合理化建议，实现企业的创新发展。

　　白云橡胶厂地处泰顺，去年受国际金融危机的影响，企业订单呈下降趋势。技术部部长林如通临危受命，带领同事进行新产品研发工作并获得了成功。该产品科技含量高、质量稳定、性能好，堪与国外产品媲美，一进入市场即受到好评，订单不断，连国际知名汽车制造企业对该新产品也表现出高度的关注。现在白云橡胶厂已成为沃尔沃全球采购供应商，并有望在2009年进入康明斯全球采购供应商体系。借新产品之东风，去年该厂全年销售额不降反增，比2007年增长7.5%，企业直接增加经济效益5000多万元。

　　缪立春是浙江三星机电股份有限公司主管技术研发的副总经理。当企业在2008年上半年遭受原材料大幅度涨价、下半年又受金融危机冲击这样两头夹击之下，他参与和主持了10项新产品开发，其中一项“节能型新型离合器”上报省重点新产品开发项目，有5项新产品上报国家专利。当年，这10项新产品就创产值8100万元，使三星机电在2008年逆势上扬，产销均超5亿元。

　　节能耗，渡难关

　　为企业生产节能降耗，降低生产成本，建设资源节约、清洁生产型企业，同样是职工助企业渡过当前难关的一种方式。

　　温州瑞田钢业受全球金融危机冲击后，损失惨重。面对危机，张灿标作为公司工会副主席和生产部经理，深入开展降本增效工程，积极部署对标挖潜、节能减排、降本增效、清洁生产等工作，狠抓落实。通过努力，瑞田钢业不锈钢年产量突破18万吨，同比往年增长20%；吨钢成本则从2007年的1280元降到2008年的1200元，整体降低1440万元。其中，张灿标的贡献达500多万元。

　　浙江华滨包装材料有限公司生产车间主任戴建付，在金融危机时刻，采用了“堤外损失堤内补”的方针，带领公司员工共同拼搏。在他的领导下，华滨采用深度负压冷却塔完全代替冷冻机与旧式冷却塔，每年节约成本500多万元；通过设备改造，采用吸风管直接回收边料充当原料再投入使用，年创经济效益达100多万元；通过与日本制钢所协商，修改原料输送旋转阀变频器参数，年创经济效益达200多万元。

　　这桩桩件件，都印证了职工的集体智慧，是企业科学发展的最大动力。今年以来，市总工会更加大力度提高职工技能素质。如整合资源，将技能比武、技术创新、技能晋级融为一体，广泛开展劳动竞赛活动，激发职工群众的创造活力；同时深化企业文化职工文化建设，在去年已建“职工书屋”的基础上，今年市总工会计划在全市再建40家“职工书屋”和100家“文化共享工程企业职工电子书屋”，广泛开展职工读书活动等。