昨天上午，绍兴市委书记、市长张金如在全市组织工作会议上强调，要认真学习贯彻党的十七大精神和全国、全省组织工作会议精神，以改革创新精神为动力，扎实推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，建设品行好、能力强、作风实的干部队伍，使党的建设和组织工作更好地服务创业创新、保障创业创新、推动创业创新。

　　市委副书记史济锡主持会议并讲话，市委常委、组织部长方建平作工作部署。市委常委、纪委书记王文序，市委常委、宣传部长陈长兴出席会议。

　　张金如在讲话时强调，要以改革创新精神加强领导干部班子和干部队伍建设。领导班子和干部队伍是各级党组织的执政骨干和中坚力量，建设一支品行好、能力强、作风实的干部队伍，是深入贯彻落实科学发展观，实施省委“两创”总战略的内在要求，是扎实推动绍兴创业创新、走在前列的强大动力。领导干部品行好，就是要政治坚定，在思想政治行动上同党中央保持高度一致；要眼界开阔，有开阔的工作思路和创新的工作方法；要公道正派，在决策、处事中讲团结、顾大局。领导干部能力强，就是要不断增强领导科学发展和开拓创新的能力，能不断创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。领导干部作风实，就是要为民、务实、清廉，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

　　张金如指出，建设品行好、能力强、作风实的领导干部队伍，着重要做好四方面工作。一要加强干部教育培训。创新“教”和“学”方法，增强教育培训的针对性和有效性，提高干部学习的积极性和自觉性。二要完善选拔任用机制。牢固树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向，按照民主、公开、竞争、择优要求，确保把优秀的干部选拔出来。三要大力培养年轻干部。鼓励年轻干部到基层、生产一线锻炼，注重从基层选拔优秀年轻干部，增强干部队伍的整体活力。四要完善干部考核办法。健全干部考核评价体系，规范考核内容，完善考核机制，不断提高工作效能。

　　张金如强调，以改革创新精神加强人才队伍建设。要壮大创业创新人才队伍，以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。要激发人才创业创新活力，围绕人才引进、培养、评价、流动、激励等关键环节，进一步完善人才工作政策体系。要有效配置创业创新人才资源，以市场为基础、企业为主体，优化人才配置。要优化人才创业创新环境，着力解决各类人才在创业创新中的实际问题。

　　张金如要求，以改革创新精神加强基层组织建设。要以“三级联创”为抓手，全面推进基层党的建设。要以构建服务体系为重点，切实增强基层党组织功能。要以保持党的先进性为目标，建设高素质党员队伍。要以发展基层民主为关键，促进基层和谐，不断开创我市党的建设和组织工作新局面。

　　史济锡在主持会议时强调，要明确责任抓落实，确保会议精神得到有效贯彻落实。要突出重点抓落实，确保在攻坚克难上抓出成效。要整合力量抓落实，形成齐抓共管，层层抓落实的工作格局。要改进作风抓落实，努力在工作中出实招、办实事、求实效。

　　方建平就当前和今后一个时期的组织工作进行了具体部署。他要求全市各级组织部门，在深化规律性认识中努力提高组织工作水平，着力推进组织工作改革创新，努力建设高素质组工干部队伍，为推进我市“创业富民、创新强市”提供坚强的组织保证和人才保证。??