浙江在线01月07日讯“在县里派来的驻乡进村干部的帮助下，我们对村里的产业发展规划进行了修订。2010年春天，全村三分之一的桑树基地将更新良种苗木，同时面积还要新增30亩。有政府的关心和干部的帮助，相信增收不是问题。”近日，在谈及村今后的发展时，浙江省缙云县方溪乡前当村党支部书记何进财充满信心。

　　原来，种桑养蚕是前当村的主要收入来源，全村共34户农户，种桑养蚕的就有16户。2009年10月以来，浙江省缙云县“驻乡进村、组团服务”方溪工作组通过与村民进行面对面交谈，帮助村双委调整了种桑养蚕的发展思路。

　　去年10月份以来，按照市委部署，浙江省缙云县选派了以县属各单位农村工作经验丰富的副职、各单位县管后备干部、县下派农村工作指导员为重点对象的87名优秀干部，组成18个工作组，要求每个月驻乡镇工作时间不少于20天、进村工作时间不少于10天，利用一年多的时间，重点培育18个中心村、整顿转化63个后进村、积极创建55个生态文明村，以全面提高基层党组织的战斗力、凝聚力、影响力，明显改善全县农村面貌。

　　东方镇驻乡进村工作组自下派后，除了大力开展政策宣讲，还针对上东方、胪膛、马鞍山、深渡等村是全县重点蚕桑专业村，提出了冬季在蚕桑田地实行套种芥菜、雪菜等的发展思路，增加蚕农收入；针对胪膛村靠溪两岸的蚕桑发展了二三十年已经老化、产量不高的现状，提出了整片更新的发展思路；针对马鞍山村提出发展三产特别是农家乐的发展思路，积极帮助马鞍山村进行项目立项，争取上级资金支持等。

　　官店村是缙云县五云镇“驻乡进村、组团服务”重点培育的中心村。工作组人员入村后，在调研走访中了解到村里正受自来水问题的困扰。原来，该村的自来水管道是从毗邻的燕京啤酒(浙江仙都)公司接出，村里用水量是每天200吨，但燕京啤酒(浙江仙都)公司的水表却显示，每天供给官店村的自来水达600吨。工作组成员、县供排水公司办公室主任王继文了解情况后，马上安排公司人员对自来水管道进行调查，发现是通村的自来水管道因年久破损造成漏水。随后，工作组人员立即联系县供排水公司人员对破损的管道进行了抢修。

　　据了解，目前，浙江省缙云县18个“驻乡进村、组团服务”工作组已召开座谈会161次，开展宣讲政策和咨询服务170次，解决基层实际问题91个，集中行动投入资金155.84万元，集中行动受惠群众近4万人。