今年以来，临安市结合实际，以“一线两真三服务”为载体，扎实推进机关作风建设，“深化作风建设年”第二阶段工作取得了阶段性成效，其中通过开展“五查五看”、“三员”评机关、企业评机关、政风行风评议等一系列活动，共收集意见建议52条。为切实改进干部作风、提高机关执行力，临安市深入推进“深化作风建设年”第三阶段工作，努力实现新提高、新突破、新成效。

　　在思想认识上有新提高。在认真抓好市委领导重要讲话精神和临安全市机关作风建设大会、全市推进“三服务”活动大会会议精神的同时，动员各级领导干部以身作则、率先垂范，带头深入基层、深入群众、深入企业，带头认真学习，带头对照检查，带头整改提高，使其成为作风建设的标杆、转变作风的榜样。另一方面，加大作风建设宣传力度，继续开展好“一把手谈三服务”和办好“一线两真三服务、转变作风促发展”专栏，并在电视台和《今日临安》报纸上开设政风行风热线，接受群众对干部作风建设方面的投诉，让更多的群众参与到“深化作风建设年”活动中来。

　　在解决突出问题上有新突破。对梳理出的意见，查找出的问题，临安市作风办要求各单位部门本着“有则改之，无则加勉”的态度，认真、正确地对待意见建议。继续深入开展“服务企业促转型、服务基层解难题、服务群众惠民生”三个专项行动，着力解决经济社会发展中的重点难点问题和群众反映强烈的热点难点问题；继续坚持一线工作法和调查研究之风，了解掌握基础情况，掌握第一手资料，及时研究解决重点难点问题，为科学决策提供依据；继续开展好以“企业评机关，比服务”、“办事人员评窗口，比效能”、“服务对象评中层，比作风”等为主要内容的“三评三比”专项行动，打造“服务零距离、创业无障碍、群众真满意”的发展环境，为实现建设杭州西郊现代化生态市目标提供有力作风保证；认真研究分析查找出的突出问题，对照《实施意见》提出的目标要求，确定解决问题的有效措施和具体办法，使整改落实工作有章可循、有据可依。此外，采取明查和暗访相结合、定期督查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合的督查方式，监督检查各地各部门开展“一线两真三服务”暨“深化作风建设年”活动的情况。

　　在长效机制建立上有新成效。就是通过采取中心组学习、集中培训、专题讲座、考试测验等多种灵活的教育形式，解决好思想作风和学风问题，解决党员干部的党性修养和党性锻炼的问题，建立系统的教育机制；注重发挥人大、政协、人民群众、新闻媒体监督的作用，充分发挥电子政务和电子监察工作监督优势，建立有效的监督机制。认真执行《关于对市委、市政府重大决策部署执行不力实行问责的办法(试行)》、《临安市效能问责办法》，对执行重大决策部署过程中不履行、不正确履行职责或履行职责不力的行为进行责任追究，建立严格的问责机制。